(2009)深中法民六终字第1294号(2)
被上诉人XX有限责任公司、XX有限责任公司深圳分公司答辩称：我方认为一审判决认定事实清楚，适用法律正确，因此，上诉人的上诉理由不成立。
本院审理查明，原审法院认定事实清楚，本院予以确认。
本院认为，上诉人与被上诉人签订了劳动合同，存在劳动合同关系，应受相关劳动法律法规的调整。本案的争议焦点为上诉人是否实行不定时工作制。从本案查明的事实看，双方在劳动合同中约定了实行不定时工作制，被上诉人系中国民用航空总局的下级单位，而该总局已统一向劳动部门办理了不定时工作制的审批手续，上诉人的岗位亦符合申请不定时工作制的范围，故上诉人请求被上诉人支付平时和休息日的加班费没有法律依据。上诉人上诉理由不成立，本院不予支持，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院予以维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审案件受理费10元，由上诉人肖某某负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 彭安明
审 判 员 王晋海
代理审判员 汪 洪
二○○九年五月二十五日
书 记 员 沈炬（兼）
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