(2009)深中法民六终字第5920号

(2009)深中法民六终字第5920号
广东省深圳市中级人民法院
民事判决书
(2009)深中法民六终字第5920号

上诉人（原审原告）王某,女。
委托代理人郑某某，广东××律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）××工业（深圳）有限公司。
法定代表人陈某某，该公司董事长。
委托代理人肖某某，男。
委托代理人张某，男。
上诉人王某因与被上诉人××工业（深圳）有限公司（以下简称××公司）劳动合同纠纷一案，不服深圳市龙岗区人民法院(2008)深龙法民(劳)初字第6570号民事判决，向本院提起上诉，要求依法改判。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
二审进一步查明，一审查明事实正确，本院予以确认。
本院认为，上诉人王某与被上诉人××公司的劳动关系应受法律保护。××公司与王某在劳动合同中约定实行计件工资合法、有效，对双方均有约束力。王某上诉主张双方是实行计时工资无相应的证据证实，本院不予采信。根据本案现有证据，无法核定王某的劳动定额，应按计时工资的规定核算王某的工资标准。根据王某的工作时间及每月发放的工资，经折算，王某正常工作时间的工资并不低于深圳市当地职工最低工资，一审认定××公司已足额支付了王某的加班工资，符合法律规定，应予维持。王某上诉主张××公司支付加班工资差额及相应的经济补偿金理由不成立，本院不予支持。王某以一审认定的标准工资不当为由上诉主张对2008年2月、3月的工资予以改判理由不成立，本院不予支持。王某以××公司"存在克扣和无故拖欠工资、拒不支付加班费"为由，以特快专递的方式书面提出解除劳动合同理由不成立，其上诉主张解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金，本院不予支持。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
本案二审诉讼费人民币10元，由上诉人王某负担。
本判决为终审判决。

审判长何万阳
审判员蔡雪燕
代理审判员丁婷

二○○九年八月十日

书记员罗毅林（兼）