（2011）一中民终字第14234号
北京市第一中级人民法院
民事判决书
（2011）一中民终字第14234号
上诉人（原审被告）A公司。
法定代表人刘某某，总经理。
被上诉人（原审原告）何某，女，1978年3月7日出生。
上诉人A公司因劳动争议一案，不服北京市大兴区人民法院（2011）大民初字第2843号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
何某在原审法院起诉称：2000年6月11日，我入职A公司，岗位是副总经理，月工资3500元。我认可北京市大兴区劳动争议仲裁委员会（以下简称：大兴仲裁委）做出的京兴劳仲字〔2010〕第2495号裁决书确认的工资数额。我周六、日加班，但A公司未给我发放加班工资。A公司未与我签订书面劳动合同。A公司未给我安排年休假。在职期间，我曾经请过假，请假期间，A公司正常给我发放工资。2010年4月26日，因工资待遇低、A公司未给我发放加班工资，我提出书面辞职，2010年5月26日，我离职，双方劳动关系解除。我不服大兴仲裁委做出的京兴劳仲字〔2010〕第2495号裁决书的第三项裁决内容，提起诉讼，请求法院依法判决A公司支付我2008年5月26日至2010年5月26日期间周六、日加班工资32
183.9元、法定节假日加班工资4827.6元，另支付百分之二十五的赔偿金9252.9元、解除劳动关系经济补偿金35
000元及其额外赔偿金17 500元、2009年2月1日至2010年5月26日期间未签无固定期限劳动合同双倍工资另一倍 56
000元、2010年1月1日至2010年5月26日话费补贴400元；我同意该裁决书的第一项、第二项裁决内容。
A公司在原审法院答辩称：2000年6月11日，何某入职我公司，岗位是办公室主任，月工资1940元。我公司认可京兴劳仲字〔2010〕第2495号裁决书确认的工资数额。何某不存在加班事实，即使存在也按时发放了加班工资。我公司未与何某签订书面劳动合同。何某主管我公司的劳动合同签订，她故意未给自己签订书面劳动合同。何某要求我公司支付2009年2月1日到2010年5月26日未签订无固定期限劳动合同双倍工资没有法律依据。何某工作期间请过事假，我公司正常发放其工资，我公司认为该情况视为何某享受了年休假。2010年4月26日，何某主动提出书面辞职申请，2010年5月26日自动离职，双方劳动关系解除。我公司同意大兴仲裁委的仲裁裁决，请求法院依法驳回何某的诉讼请求。
原审法院经审理查明：2000年6月11日，何某入职A公司。京兴劳仲字〔2010〕第2495号裁决书确认何某的月工资数额为2226.08元。A公司未与何某签订劳动合同。在工作期间，何某请过事假，A公司正常发放其工资。2010年4月26日，何某填写了辞工书向A公司提出书面辞职申请，辞工理由为“对平时或周末加班没有加班费不能接受”，2010年5月26日其自动离职，双方劳动关系解除。2010年7月8日，何某向大兴仲裁委提起申诉，要求A公司支付其2008年2月1日至2010年5月26日期间未签订书面劳动合同双倍工资另一倍98
000元、2008年5月26日至2010年5月26日期间周六、日加班工资32
183.9元、法定节假日加班工资4827.6元，另支付百分之二十五的赔偿金9252.9元、解除劳动关系经济补偿金35
000元及其额外赔偿金17 500元、2009年2月1日至2010年5月26日期间未签无固定期限劳动合同双倍工资另一倍 56
000元、2008年2月1日至2010年5月期间年休假补偿金4551.7元、2010年1月1日至2010年5月26日话费补贴400元。2010年12月30日，大兴仲裁委做出京兴劳仲字〔2010〕第2495号裁决书，裁决A公司支付何某2008年2月1日至2008年12月31日期间未签劳动合同双倍工资另一倍23
176.16元、2008年2月1日至2010年5月期间年休假补偿金1637.58元、驳回何某其他仲裁请求。何某同意该裁决书的第一项、第二项裁决内容，不服该裁决书的第三项裁决内容，向法院提起诉讼；A公司同意该仲裁裁决。
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