（2012）浙衢行终字第2号(2)
经审理，二审查明的事实与原审法院一致。
本院认为，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。本案中，受害人谭某丙生于1949年3月22日，至2011年3月26日事故发生时已满60周岁，超过国发[1978]104号《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定的法定退休年龄，不属于建立劳动关系对象。就其工作中所受伤害申请认定工伤缺乏《工伤保险条例》第十八条规定的受理条件。被上诉人衢州市柯城区某某局据此决定对其申请不予受理，不违反法律规定。根据《最高人民法院关于司法解释工作的规定》第六条规定，最高人民法院（2007）行他字第6号、（2010）行他字第10号答复不属于司法解释形式，故上诉人主张依照该两答复支持其诉讼请求，理由不足，本院不予支持。原审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律正确，审判程序合法。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第（一）项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费50元，由上诉人谭某甲、谭某乙负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 沈 婷
审 判 员 骆春华
代理审判员 朱桂英
二○一二年三月五日
本件与原本核对无异
书 记 员 秦新举
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