（2011）深宝法民劳初字第1973号
深 圳 市 宝 安 区 人 民 法 院
民 事 判 决 书
（2011）深宝法民劳初字第1973号
原告闵某和，男。
委托代理人吴某，深圳市宝X区法律援助处指派律师。
被告李某祥，男。
委托代理人李某志，广东格X律师事务所律师。
委托代理人黄某燕，广东格X律师事务所律师。
原告闵某和诉被告李某祥劳动争议纠纷一案，本院于2011年5月18日立案受理后，依法适用简易程序，于2011年7月5日公开开庭进行了审理。原告闵某和及其委托代理人吴某，被告的委托代理人李某志、黄某燕均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原告诉称：原告于2010年3月25日入职被告处，做啤机操作工。双方约定月薪2200元，另有180元的生活费补贴。原告在职期间，被告每月均按时向原告支付了2380元（含180元的生活费补贴）。双方未签订劳动合同。原告曾多次要求被告与原告签订劳动合同，被告总是推卸。2011年4月底原告再次要求被告与原告签订劳动合同时，被告负责人李某祥却于同年5月2日上午，让其文员蔡某鸽收缴了原告的考勤卡，同时叫原告离开。原告不得已提起劳动争议仲裁，仲裁庭以原告申请的被诉主体不适格为由不予受理。现原告为了维护自身的合法权益，故向法院起诉，请求依法判令被告：1、支付原告未签订劳动合同的双倍工资人民币26400元；2、支付原告2011年4月和5月的工资共计人民币2600元及25%的经济补偿金650元；3、支付原告违法解除与原告劳动关系的赔偿金人民币7200元； 4、支付原告2011年度的年休假工资545.45元；以上1—4项共计人民币37395.45元。
被告辩称：本案中，原告与被告之间不存在劳动关系，双方仅是雇佣关系。
经审理查明：原告称其系被告经营的“宝安区西乡统X表业厂”的员工，于2010年3月25日入职，工作地点是宝安区西乡街道固X村朱X中X科技工业园C栋X楼。被告认可自己确实雇佣原告在上述地点工作，但称原告的入职时间是在2011年春节后，且被告并没有以“宝安区西乡统X表业厂”的名义对外经营，双方是雇佣关系。关于工资，原告称实行基本工资2200元+生活补贴180元+夜宵5元的月薪工资制，被告称实行计件工资，实发工资数额与原告所述一致，但没有工资条。庭审中，被告确认尚未发放原告2011年4月、5月的工资共计人民币2600元。原告称2011年5月2日，其要求被告签订书面劳动合同，但不仅被被告拒绝，还被被告没收工卡并辞退，5月5日，原告以被告没有支付2011年3—5月份的工资并要求未签订劳动合同及解除劳动关系的经济补偿为由，到西乡劳动办投诉，经处理，被告向其支付了2011年3月份的工资，其余要求未达成一致意见。
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