（2012）黄浦行初字第421号 (2)
以上事实，有被告提交的沪劳委审字[2012]第某号劳动教养决定书，（2012）沪公徐劳字第某号请示，聆询告知书，劳动教养决定书送达回执及邮寄凭证，屈某讯问笔录三份，徐某讯问笔录四份，徐某、张某讯问笔录各三份，孙某讯问笔录四份，张某讯问笔录一份，牛某、某某、韩某、某志、某华的询问笔录各一份，辨认笔录共八份，验伤通知书四份，鉴定意见书、鉴定结论通知书，工作情况，监控录像截图，常住人口信息等证据为证。
本院认为：根据《国务院关于劳动教养的补充规定》的有关规定，被告某会具有对违法行为人作出劳动教养决定的法定职权。原告指使他人实施寻衅滋事违法行为的事实，有被告出示的多名同案人员供述、被害人陈述等证据予以证明，原告亦曾向公安机关作了供认，认定事实清楚，证据确凿充分。被告依照《劳动教养试行办法》的有关规定，结合原告的违法行为性质，决定对原告收容劳动教养一年三个月，量处并无不当。原告的诉讼主张缺乏事实证据和法律依据，本院依法不予支持。据此，为维护行政机关依法行使行政职权，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项之规定，判决如下：
维持被告某会于2012年10月23日作出的沪劳委审字[2012]第某号劳动教养决定中对原告屈某收容劳动教养一年三个月的决定。
案件受理费人民币50元（原告已预交），由原告屈某负担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审 判 长 马金铭
审 判 员 白静雯
人民陪审员 徐 欣
二〇一二年十二月十二日
书 记 员 王 颖
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