（2012）闸行初字第92号 (3)
另查，某服务社属非正规就业劳动组织，其负责人为第三人。2011年4月6日，某服务社办理了歇业手续。
本院认为，被告作为本辖区工伤保险的具体管理部门，依法具有作出被诉具体行政行为的法定职权。被告受理原告的工伤认定申请，并依职权进行了调查，在法定期限内作出不予认定工伤决定，其执法程序合法。原告在某服务社任保安，其工作岗位为新某工业园区周边巡逻。2011年2月23日原告上班后不久擅离岗位，并在远离工作岗位的地点发生单车交通事故致伤，原告的受伤不符合《工伤保险条例》规定属于工伤的情形，被告作出不予认定工伤决定的具体行政行为，事实清楚，法律适用正确，程序合法，应予维持。据此，依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(一)项之规定，判决如下：
维持被告上海市闸北区人力资源和社会保障局于2012年5月2日作出闸北人社认（2012）字第xx号不予认定工伤决定的具体行政行为。
案件受理费50元，由原告曹某承担。
如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。
审 判 长 杜敏仙
代理审判员 赵 淳
人民陪审员 袁 辉
二〇一二年十月三十日
书 记 员 陈 颖
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