（2012）东二法民一初字第4726号
广东省东莞市第二人民法院
民 事 判 决 书
（2012）东二法民一初字第4726号
原告：周XX，女，汉族，19XX年XX月XX日出生，住江西省XX市XX县XX镇XX村XX山XX号，公民身份号码为XXXXXXXXXXXXXX。
委托代理人：韩XX，男，xx族，19xx年x月xx日出生，住xx省xx族x族自治县xx镇xx村xxx组，公民身份号码为XXXXXXXX。
被告：东莞XX家具有限公司。住所地：广东省东莞市大岭山镇太公岭渭兴路。
法定代表人：范XX，该公司董事长。
委托代理人：程XX，该公司人事行政主管。
委托代理人：李XX，广东XX律师事务所律师。
原告周XX诉被告东莞XX家具有限公司（以下简称“XX公司”）劳动争议纠纷一案，双方均不服仲裁，先后提起诉讼，本院于2012年7月31日受理后，依法由代理审判员罗艳艳适用简易程序独任审判，于2012年9月4日公开开庭进行了审理。原告周XX的委托代理人韩XX，被告XX公司的委托代理人程XX、李XX到庭参加诉讼。本案现已审理终结。
原告周XX诉称：周XX于2011年11月12日入职XX公司处任车缝师傅一职。双方没有签订劳动合同,但约定保底工资为包吃住3000元/月，如本部门平均工资高于3000元，则按本部门平均工资结算。XX公司未按约定给周XX支付工资，且除每个星期休息一天外，其他时间经常额外加班2至3.5个小时。为此周XX一直未在工资表上签字认可，后其于2012年5月8日到太公岭劳动服务站投诉。2012年5月29日，周XX被XX公司强行赶出工厂。为维护自身合法权益，现诉至法院，请求法院判令XX公司支付：1.未提前一个月通知的一个月工资3000元；2.违法解除劳动关系的赔偿金6000元；3.未签订劳动合同的双倍工资18000元；4.2012年5月份工资差额1062元；5.2011年11月12日至2012年2月30日的工资差额5492元；6.2011年11月至2012年2月30日加班工资差额7087.95元；7.2012年5月份加班工资2499.88元；8.年休假工资1034.48元；9.承担本案诉讼费。
被告XX公司辩称并诉称：周XX于2011年11月12日入职XX公司，在缝纫车间任普工。周XX诉请的未提前通知金不符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，XX公司解除与周XX的劳动关系的原因是周XX拒不签订劳动合同，因此需不符合提前一个月通知的情形，也不属于违法解除劳动关系。2011年11月底，XX公司通知周XX签订书面劳动合同，但周XX拒绝签订，而其他员工都已签订了书面劳动合同，唯独周XX在XX公司多次通知的情况下都没有签订。未签订劳动合同的原因在于周XX，XX公司不应向周XX支付未签劳动合同的双倍工资。XX公司已足额支付周XX工资和加班费。周XX的工作时间不足一年，且未在仲裁时提出补发未休年休假的请求，请求驳回周XX关于未休年休假的诉讼请求。请求判令：1.XX公司无需向周XX支付经济补偿金2412元；2.XX公司无需向周XX支付未签订劳动合同的二倍工资差额13220元；3.由周XX承担本案诉讼费。
原告周XX辩称：关于未签订劳动合同的原因，是因XX公司未兑现周XX入职时双方口头约定的工资标准3000元/月，且XX公司对此未回应，亦未为周XX购买社会保险。2012年5月8日，周XX就上述事项到劳动服务站投诉，XX公司遂指使保安强行将周XX赶出工厂，故周XX认为是XX公司违法解除劳动关系。
经审理查明：
一、劳动者入职时间：周XX于2011年11月12日入职XX公司处，周XX主张其担任车工师傅一职，XX公司则主张周XX担任车缝工一职。
二、用人单位与劳动者有无签订书面劳动合同：双方没有签订书面劳动合同。XX公司主张其于2011年11月30日已书面通知员工签订劳动合同，XX公司的其他员工都已签订了劳动合同，而周XX知道该通知却故意不签，事后经XX公司多次通知，周XX也一直拒签，直到2012年5月28日，XX公司的执行董事海威主动找到周XX洽谈，要求其签劳动合同，但周XX还是无理拒签，才无奈因其拒签劳动合同而解除双方劳动关系。XX公司为其主张提供了劳动合同及公司规章制度签收公示表、签收表、录音资料为证。其中公示表与周XX提交的工时表一致，上载2011年11月份新进人员签合同名单，包含周XX共五人，除周XX外的其他四人均在合同是否签订一栏处填写“是”，并在劳动者签名一栏处签名，落款处还有“请以上人员于11月30日前到前台签劳动合同”字样；签收表则显示共有95名员工签名确认XX公司已向各人提供书面劳动合同两份要求签订；录音资料则显示XX公司的执行董事海威、业务主管蔡成碧及人事人员程佳有就签订劳动合同向周XX进行交涉，要求周XX签订劳动合同，否则予以解除劳动关系，周XX则不同意以1100元/月的工资标准为底薪并拒绝签订劳动合同。周XX对以上证据予以确认，并确认录音资料中是其本人的声音，但认为对其有利的部分内容被删除了。
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