（2012）浙温行终字第174号
浙江省温州市中级人民法院
行 政 判 决 书
（2012）浙温行终字第174号
上诉人（原审原告）浙江××阀门制造有限公司，住所地浙江省××北××工业区。
法定代表人杨某某。
委托代理人潘某某。
被上诉人（原审被告）永嘉县××资源和社会保障局，住所地浙江省××××街道实验中学旁。
法定代表人邵某某。
委托代理人郑某某。
被上诉人（原审第三人）罗某某。
委托代理人刘某某。
上诉人浙江××阀门制造有限公司（以下简称浙江××公司）因诉永嘉县××资源和社会保障局（以下简称永××人力××局）工伤行政确认一案，不服永嘉县人民法院（2012）温永行初字第26号行政判决，向本院提起上诉。本院于2012年9月25日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
原判认定：原告浙江××公司系从事生产、销售阀门和泵业务，平时员工有加班到24时许。第三人罗某某系原告的磨床工，工资计件计算。2011年8月23日22时左右，罗某某在生产车间内操作磨床时，被机器压伤右手，当晚被车间管理人员金某某送往温州医学院附属二医救治，同日转到温州手足外科医院住院治疗，经诊断：右拇指掌指关节脱位伴神经、血管、肌腱、关节囊损伤，右拇指近节指骨基底骨折伴部分骨质缺损。2011年12月，罗某某向被告申请工伤认定。原告于2011年12月16日收到被告送达的《工伤认定调查通知书》后提供第三人不属工伤的报告。经调查核实，被告根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，作出永人劳某某认（2012）58号工伤认定结论通知，认定罗某某属因工受伤。原告不服，向永嘉县人民政府申请行政复议。2012年7月3日，永嘉县人民政府作出永政复决（2012）4号行政复议决定予以维持。原告仍不服，提起诉讼要求撤销被诉工伤认定决定。
原判认为：《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。第十九条第二款规定，职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。本案第三人系原告雇佣的磨床工，与原告之间存在事实劳动关系。第三人在工作时间和工作场所内，操作磨床时被机器压伤，符合《工伤保险条例》第十四条第（一）项的规定，被告据此认定第三人属因工受伤，事实清楚，程序合法，适用法律正确，依法应予维持。原告认为第三人不在工作时间和工作场所内受伤，不应认定为工伤，但不能提供充分、有效证据予以证实，原告要求撤销被诉具体行政行为，证据不足，应不予支持。据此判决：维持永××人力××局于2012年3月6日作出的永人劳某某认（2012）58号工伤认定决定。
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