（2013）浙温行终字第4号
浙江省温州市中级人民法院
行 政 判 决 书
（2013）浙温行终字第4号
上诉人（原审原告）董甲。
委托代理人黄某某。
被上诉人（原审被告）温州市××城区人力资源和社会保障局，住所地浙江省温州市××车站大道神力大厦××楼。
法定代表人王某某。
委托代理人陈某某。
被上诉人（原审第三人）温州市××鞋业有限公司，住所地浙江省温州市××鞋都产业园区××地块。
法定代表人阙某某。
委托代理人瞿某某、李某某。
上诉人董甲因诉温州市××城区人力资源和社会保障局（以下简称鹿城××××局）工伤行政确认一案，不服温州市鹿城区人民法院（2012）温鹿行初字第120号行政判决，向本院提起上诉。本院于2012年12月25日受理后，依法组成合议庭审理了本案，现已审理终结。
鹿城××××局于2012年6月18日作出温某某社认字［2012］56号工伤认定书，内容如下：因董乙的弟弟董甲申请，本局对董乙死亡事实进行了调查。现查明董乙系温州市××鞋业有限公司（以下简称金尔达××）员工。2012年3月30日下午13时45分许，其在上班时突发疾病，当即送至温州市鹿城区人民医院抢救，后转至温州医学院附属第一医院，经温州医学院附属第一医院抢救无效于2012年4月3日上午8时20分死亡。由于董乙死亡不符合国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条工伤或视同工伤构成要件，因此董乙的上述情况不属于工伤或视同工伤的范某。
原判认定的事实与被诉工伤认定决定认定的事实一致。另查明，2012年5月18日，原告董甲（董乙弟弟）向被告鹿城××××局申请工伤认定。被告受理后，经调查于2012年6月18日作出被诉温某某社认字［2012］56号工伤认定决定，认定董乙的情况不属于工伤或视同工伤。原告不服，提起行政复议。2012年9月29日，温州市人力资源和社会保障局作出行政复议决定，维持被诉工伤认定决定。原告仍不服，遂提起本案诉讼。
原判认为：被告具有作出被诉工伤认定决定的法定职权、已经履行相应法定程序，原告对此并无异议，予以确认。董乙的情形不符合国务院《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的情形，被告认定其不属于工伤或视同工伤，认定事实清楚、证据充分，适用法律正确，依法应予维持。原告主张董乙在转至温州医学院附属第一医院时已经死亡，其情形符合该条例第十五条第一款第（一）项的规定，没有事实根据，不予支持。据此判决：维持被告鹿城××××局于2012年6月18日作出的温某某社认字［2012］56号工伤认定决定。
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