（2012）深宝法沙劳初字第88号

（2012）深宝法沙劳初字第88号

原告刘某。

委托代理人李某，广东陆X律师事务所律师。

被告润X实业（深圳）有限公司。

法定代表人瀧某，系公司董事长。

委托代理人周某，广东文X律师事务所律师。

原告与被告劳动争议纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，公开开庭进行了审理。原告委托代理人李某、被告委托代理人周某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。

本案相关情况

一、劳动关系是否成立：原、被告之间不存在劳动关系。

原告主张双方之间建立的是劳动关系，被告主张双方建立的是承包关系。

原告主张2004年5月10日入职被告处任司机，平均工资10,000元。为证明其主张事实，原告向法庭提供了《工作证》、《车辆管理规定》、《汽车使用申请表》、《包车协议》。被告否认《工作证》系其出具，对《车辆管理规定》、《汽车使用申请表》、《包车协议》的真实性予以确认。被告主张2005年3月起每年与原告签署包车协议，直至2008年3月起，原告因顾及个人所得税问题拒绝签署书面汽车承包合同，无奈之下，被告一直以口头协议形式履行汽车承包合同。为证明其主张事实，被告向法庭提供了《包车协议》、《收据》。原告对该两份证据的真实性予以确认，但对其合法性有异议，原告认为包车协议中包括工作时间、劳动报酬、劳动报酬支付时间，原告需接受被告规章制度的管理，被告为原告提供住宿、接受公司宿舍管理等，其具备劳动合同的要素，实际上是一个劳动合同的关系而非承包关系。

经查，双方当事人签订的《包车协议书》主要约定包括：1、乙方（原告）由2007年3月至2008年2月提供车辆、驾驶员给甲方（被告）长期使用；2、工作时间每周6天，每天7:30-22:00，特殊情况另行协商；3、车辆燃油费、保险、年检、养路费、驾驶员保险、车辆保养、维修费由乙方承担；4、每月车辆租金为10,000元（包含驾驶员餐费和工作电话费120元）；5、包车里程限制每年55000公里内，公里数周一至周六计算在一起，周日另行计算，每公里数必须有乙方记录，甲方签字确认，对超出部分到时双方再进行协商；6、乙方工作时间必须服从甲方的合理安排，保证工厂用车需要，必须出满勤，除非在不可预见状况下才可欠勤，如生病、车坏……而且该驾驶员或车子离岗后，得准备其他驾驶员或车辆代替使用，如不准备车或驾驶员代替使用的，每天将扣除420元。

本院认为，从上述《包车协议书》的形式和内容来看应属于一般的民事合同，合同中被告支付的10,000元费用包括了原告作为司机的报酬、燃油、车辆折旧、养路费、保险费等，即包括了租车的费用、使用费用及原告提供劳务的费用，与劳动关系取得报酬的特征不符，同时协议中约定包车的总行驶里程计驾驶员的可替代性，在超出约定时间及总行驶里程数，双方需另行约定，车辆也是原告所有。综上，从《包车协议书》并结合双方权利义务履行情况来看，原告独立承担经营风险，付出的劳务只是其承揽提供的车辆服务的一个组成部分，并未形成职业性的从属关系。另外，被告仅提供2007年3月至2008年2月《包车协议书》，没有证据显示双方在协议期满后有续订书面协议，双方当事人之间还是按照原来的约定履行各自的权利义务，法律关系并没有发生改变，不存在由承揽关系转变为劳动关系的情形。综上，本院确认双方不构成劳动关系。

二、双方发生争议的时间：2012年6月30日。

三、申请仲裁时间：2012年7月2日。

四、仲裁请求：1.解除劳动关系的经济补偿金8年共9万元，2.2004年5月20日至2012年6月30日期间无签订劳动合同的双倍工资差额11万元整，3.2004年2月10日至2012年6月30日期间的平时加班工资每年2500元共计20,000元，4.2008年1月1日至2012年6月30日的因油价上涨补偿每月1,000元共计48,000元，5.违法解除劳动合同的赔偿金180,000元。

五、仲裁结果：驳回原告的全部仲裁请求。

六、需要说明的其他事项：被告于2012年6月29日变更经营地址为深圳市龙岗区平湖街道山X社区。

七、诉讼请求：与仲裁请求一致。

裁决结果

依照《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决如下：

驳回原告的诉讼请求。

本案受理费5元，由原告承担，按规定予以免交。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于广东省深圳市中级人民法院。

代理审判员吴楚楚

二○一二年十二月十日

书记员陈瑞琼

书记员彭琰