（2012）东二法民一初字第928号(5)
时间
应发工资
平时上班
平时加班
周末上班
总工作时间
时薪
最低工资标准
（元）
（时）
（时）
（时）
（时）
（元/时）
（元/时）
2010．2
2700
174
65.25
85
324.25
8.33
5.29
2010．3
2700
174
65.25
85
324.25
8.33
5.29
2010．4
2700
174
65.25
85
324.25
8.33
5.29
2010．5
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2010．6
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2010．7
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2010．8
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2010．9
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2010．10
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2010．11
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2010．12
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2011．1
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2011．2
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2011．3
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
5.29
2011．4
2850
174
65.25
85
324.25
8.79
6.32
2011．5
3050
174
65.25
85
324.25
9.41
6.32
2011．6
3050
174
65.25
85
324.25
9.41
6.32
2011．7
3050
174
65.25
85
324.25
9.41
6.32
2011．8
3050
174
65.25
85
324.25
9.41
6.32
2011．9
3100
174
65.25
85
324.25
9.56
6.32
2011．10
3100
174
65.25
85
324.25
9.56
6.32
2011．11
3100
174
65.25
85
324.25
9.56
6.32
2011．12
3100
174
65.25
85
324.25
9.56
6.32
综上，XX公司已足额支付曾XX2010年2月至2011年12月期间的加班费，曾XX请求XX公司支付加班费的诉讼请求，理据不足，本院不予支持。
关于争议焦点四。曾XX提供的司机职责说明及搬运工黄XX工作牌及工资条不足以证明其实际承担搬运工作；再者，其确认每辆货运汽车都配备了跟车及搬运工，可见司机岗位人员不可能在工作时间内承担主要的装卸任务。曾XX诉请2008年5月起至2011年12月搬运工工资，理据不足，本院不予支持。关于工龄奖，因曾XX对此举证不充分，且双方提供的劳动合同均无对此进行约定，故本院对此不予支持。关于修车费及超载罚款的诉请，因曾XX驾驶属于XX公司的粤XX货车进行营运，载重数量理应系受XX公司的安排，属职务行为，故产生的超载罚款应由XX公司负担。曾XX要求XX公司支付超载罚款200元的诉讼请求，本院予以支持。
另，对于曾XX驾驶上述货车期间所产生的维修费用亦理应由XX公司承担，曾XX提供的收据、结算单及罗XX的确认可证明该190元维修费用的真实性，故本院对曾XX要求XX公司支付该190元维修费的诉讼请求予以支持。对XX公司主张无需支付维修费190元及超载罚款200元的诉请不予支持。
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