（2014）沪二中行终字第53号 (2)
本院认为，被上诉人依法具有作出本案被诉具体行政行为的职权。被上诉人受理上诉人的工伤认定申请后，经调查在法定期限内作出认定结论并送达上诉人和贝润公司，行政程序合法。被上诉人依据向陈某某、李某等人的调查记录以及原审第三人提供的排班表等证据，认定上诉人2012年12月8日未上班，作出不予认定工伤决定，认定事实清楚，适用法律正确。上诉人称其事发当天上班，且碰到陈某某和李某，但陈某某在被上诉人所作的调查笔录中称其当时回老家了，没有上班，不可能见到上诉人；李某亦称上诉人当天未上班，陈某某当时已经回老家。上诉人在诉讼中虽提供了由上诉人书写，何某某签名的证人证言，证明上诉人事发当天上班途中发生交通事故，但何某某在向被上诉人出具的由其本人书写的证词中明确表示，事发当天其上晚班，上诉人有没有上早班其不清楚，接班时未见到上诉人，并将上诉人要求其出具书面证明的经过予以了说明。上述证据中除上诉人本人外，无人认可上诉人事发当天上班，被上诉人结合员工出勤表、工资单等证据作出上诉人事发当天未上班的认定，证据充分。上诉人提供的工资明细表、停车费收取记录等证据不能证明其2012年12月8日上班的事实，上诉人的上诉请求和理由缺乏事实证据和法律依据，本院不予支持。综上，原审判决正确，应予维持。据此，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第(一)项之规定，判决如下：
驳回上诉，维持原判。
二审案件受理费人民币50元，由上诉人马传江负担。
本判决为终审判决。
审 判 长 马浩方
代理审判员 袁蕾蕾
代理审判员 张 璇
二○一四年三月三日
书 记 员 张国兰
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