（2012）惠湾法民一初字第575号(2)
被告一惠州市大亚湾**汽车公司答辩称，第一，关于医疗费，我司已支付原告所有住院期间费用14573.37元，原告后期的一切治疗费与本案无关。第二，关于误工费，我司对原告的误工费32780元不予认可。第三，关于护理费、精神损害抚慰金、营养费，根据病情情况参照医疗机构意见确定。第四，关于原告的交通费请求法院依法裁决。第五，我司已经垫付的14573.37元医疗费请求法院判决由保险公司承担。
被告二**财产保险股份有限公司惠州中心支公司口头答辩称，原告主张精神损失费不予认可，原告未提供伤残报告，只提供了工伤伤残报告，与本案无关，原告没有构成交通事故的伤残，不能主张精神损失费；2、误工费不予认可，原告虽提供了误工证明、工资结算单，但只证明了原告在其单位上过班，且上班时间未满一年，原告应提供劳务合同等佐证。3、误工天数应为105天，出院证明很明确写明原告住院45天全休2个月。4、护理费我方不予认可，原告未提供护理人员护理时的误工证明，应按照惠州的护理标准每天80元计算；5、营养费不予认可，交通费请求法庭酌情认定150元。综上所述，我司在交强险限额内承担原告合理的诉求赔偿，超出部分应按照责任比例赔偿。
原告在举证期限内向本院提交了如下证据：1、身份证复印件。证明原告身份情况；2、公交公司机读档案。证明被告一大亚湾**汽车公司的主体资格；3、保险公司机读档案。证明**财保惠阳支公司的基本情况；4、事故认定书。证明1、交通事故发生的时间、地点及追尾经过，2、公交公司司机魏**负全责，摩托车方胥**及乘客程**均无责；5、事故车辆行驶证及驾驶人驾驶证。证明1、肇事车粤LX1**为大亚湾**汽车公司所有；2、魏**驾驶粤LX1**公交车肇事系工作过程中的职务侵权行为，即公交公司为本案适格被告，司机魏**非适格被告；6、两份保单。证明大亚湾公交公司为粤LX1**客车向**财保投保了交强险和商业三者险，保险期限均为2011年7月2日至2012年7月1日；7、三和医院病历资料。证明1.原告伤情为：右侧第3、4肋肋骨折，右桡骨小头骨折；2.住院期限为2012年3月2日至2012年4月17日即住院共计47日；8、法医鉴定书。证明1、定残日为2012年7月29日，故误工期应计至7月28日，共149日；2、原告伤情经鉴定为工伤玖级，即佐证原告已成为残疾人，导致严重精神痛苦，被告应依法支付精神抚慰金；9、公司证明书。证明1、原告2011年10月1日至2012年3月2日期间在中国**工程有限公司承包的**工地工作；2.中国**工程有限公司对程**上班途中遭遇交通事故的事实并构成工伤予以认可；10、工资结算单、所得税申报表及完税证明。证明原告伤前确在中国**工程有限公司工作，日工资为220元；11、护理人员身份证、厂牌、请假条、工资条、银行账单及完税证明。证明1、护理人员程**身份及工作单位；2、程**为护理父亲，请假62日（住院47日和出院后15日）；3、护理人员十二个平均工资为4500元，即日工资150元。
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