（2014）沪一中行终字第24号
上诉人（原审原告）上海安技机动车驾驶员培训有限公司。
法定代表人时琴，董事长。
委托代理人奚益余，上海儒君律师事务所律师。
被上诉人（原审被告）上海市浦东新区人力资源和社会保障局。
法定代表人庄品华，局长。
委托代理人王敬，上海市浦东新区人力资源和社会保障局工作人员。
委托代理人罗骁，上海市浦东新区人力资源和社会保障局工作人员。
第三人王云。
委托代理人胡轶东，上海融栢律师事务所律师。
上诉人上海安技机动车驾驶员培训有限公司（以下简称：安技公司）因不服上海市浦东新区人民法院（2013）浦行初字第238号行政判决，向本院提起上诉。本院于2014年1月7日立案后，依法组成合议庭，于2014年1月20日公开开庭审理了本案。上诉人安技公司的委托代理人奚益余，被上诉人上海市浦东新区人力资源和社会保障局（以下简称：浦东人保局）的委托代理人王敬和罗骁、第三人王云的委托代理人胡轶东到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。
原审查明，王云于2012年5月16日进入安技公司工作。2012年5月31日下午，王云在安技公司内与公司协商订立劳动合同，因双方关于缴纳社会保险和公积金问题存在争议，王云口头提出辞职，双方就结算工资问题无法达成一致意见。在此过程中，王云受到安技公司职工A的殴打。王云经上海市浦东新区南汇中心医院（以下简称：南汇中心医院）诊断为：颅脑外伤：右侧颞部硬膜下血肿，双侧枕硬膜下出血，左侧颞叶损伤，右侧肋骨骨折，右侧肩胛骨骨折，右肩锁关节脱位。2013年4月24日王云向浦东人保局提出工伤认定申请，要求对其所受暴力伤害进行工伤认定。浦东人保局于同年5月3日作出受理决定，在对安技公司、王云以及相关人员进行调查后，于同年7月1日作出浦东人社认结字（2013）第3206号《工伤认定书》。《工伤认定书》认定安技公司员工王云于2012年5月31日在公司内，因工作原因受到暴力伤害，当日经南汇中心医院住院治疗，诊断为颅脑外伤：右侧颞部硬膜下血肿，双侧枕硬膜下出血，左侧颞叶损伤，右侧肋骨骨折，右侧肩胛骨骨折，右肩锁关节脱位。根据《工伤保险条例》第十四条第（三）项的规定，认定为工伤。《工伤认定书》邮寄送达安技公司及王云。安技公司收到《工伤认定书》后，诉至原审法院，请求依法判决撤销浦东人保局作出的被诉《工伤认定书》的行政行为。
原审另查明，上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会于2013年3月28日作出浦劳人仲（2013）办字第1599号裁决书，裁决确认王云于2012年5月16日至2012年5月31日期间与安技公司存在劳动关系。该裁决现已生效。
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