（2015）河民初字第181号
原告：于某，男，汉族，河口区义和镇西韩村村民，现住该村。
委托代理人：王吉刚，东营市东营正大法律服务所法服务工作者。
被告：刘某，男，汉族，河口区义和镇小围子村村民，现住该村。
原告于某与被告刘某劳务合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序公开开庭进行了审理。原告于某的委托代理人王吉刚到庭参加诉讼，被告刘某经本院合法传唤无正当理由未到庭。本案现已审理终结。
原告诉称，原告系挖掘机司机，被告于2012年初与原告订立口头协议，约定原告为被告驾驶挖掘机，被告于年底向原告支付工资。协议订立后，原告驾驶被告的挖掘机为被告完成了大量工程，经结算被告应支付给原告工资56000元。被告支付给原告26000元工资后，于2013年2月7日向原告出具欠付30000元的证明。后经原告多次索要，被告仅于2014支付5000元，剩余25000元至今未支付。被告拖欠工资的行为，给原告造成了一定的经济损失。为此诉至法院，请求依法判令被告向原告支付劳动报酬25000元，并赔偿经济损失（计算方式：以25000元为本金，自2013年6月1日起按同期中国人民银行贷款利率计算）；三、案件受理费由被告承担。
被告在审理期间未进行答辩，亦未提供任何证据。
原告为证实其主张向法庭提交如下证据：
证据1：原告的执业证复印件1份，证明：原告系挖掘机司机。
证据2：被告出具的欠款证明1份，证明：2013年2月7日被告向原告出具了欠工资30000元的证明。
经审理查明：2012年被告雇佣原告驾驶挖掘机施工，共欠原告工资56000元。被告于2013年2月7日前支付给原告26000元，并于2013年2月7日向原告出具证明1份，写明“2012年于某工资共计56000.00元，已知（支）26000.00元，还余30000.00元”。之后，被告仅支付给原告5000元，剩余25000元至今未付。
本院认为，劳动者获得劳动报酬的权利依法受法律保护。原告提供的证据能够证实其为被告提供了劳务，截止2013年2月7日被告尚欠原告劳动报酬30000元。原告自认被告于2014年向其支付5000元，本院予以确认。被告未按约及时付清欠款，其应按同期同类中国人民银行贷款利率向原告支付逾期利息，原告在庭审中主张双方口头约定的付款时间为2013年6月份，故该逾期利息应自2013年7月1日起计算，原告要求自2013年6月1日起计算缺乏合理性，本院不予支持。综上，原告要求被告支付劳动报酬25000元及逾期利息的诉讼请求，事实清楚、证据确凿，本院予以支持。依照《中华人民共和国民法通则》第一百零八条，《中华人民共和国合同法》第六十条第一款，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条之规定，判决如下：
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