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(2015)深南法刑初字第756号 (3)

我在2014年元旦认识的杨某,他叫我帮他做系统,目前为止我为他做过大金融、易莱国际的网站。因为我为他设计大金融、易莱国际的直销系统,杨某从2014年2月份支付我薪酬,月薪一万元,返利制度是杨某发给我的。

(2)杨某(另案处理,大金融及易莱国际网络交易系统软件的开发者):易莱国际老板一个姓李一个姓欧阳,没有具体办公地址,其业务和MSA业务一样,都是从事网上虚拟商品交易,规则都一样。易莱国际已经给了我四十多万元。目前负责易莱国际技术方面工作的是姚某。我觉得易莱国际与MSA(性质)差不多,但易莱国际的李总我认识多年,和李总工作后,他给我的报酬大于严某,给了我40万元,因此我帮李总工作至今。大金融与易莱国际这两个传销网络是我与姚某一起做的,我已帮公安机关抓获大金融的老板,易莱国际的老板信息我已提交给公安机关。姚某开发大金融网络系统和易莱国际网络系统,是全职维护。易莱国际的奖金制度与大金融网络直销系统网站大同小异。

易莱国际的李总(李某甲)知道我在做MSA的项目,他和欧阳想做另外的项目,就找我做易莱国际,李某甲给我一张银行卡,里面有40万元。该项目是2014年2月份开始的,由欧阳和李某甲负责,姚某因为系统功能出了问题,于2014年2月底见过李某甲,欧某也在场,时长1小时。易莱国际与大金融奖金制度大同小异,只是会员交纳的金钱、玩家级别的称谓和币种的不同。我和李某甲联系时,他曾提及严某,我能做网络交易系统的信息,应该是严某告诉李某甲的,我与严某交流时,他也提及李某甲。2014年3月初,我曾进入后台看过易莱国际的会员情况,有2000多人。

易莱国际的老板是李某甲,因为易莱国际想要做的网站程序都是李某甲告诉我的,例如易莱国际的内容、奖金制度的设计。网站上一些功能想要达到的目标效果和功能,网站的外观等都是李某甲与我沟通后作出决定的,网络技术上遇到的问题都是李某甲与我沟通解决。我跟李某甲为了易莱国际的事情见过两次面。李某甲让他的小弟(姓名不详)给我一张银行卡,有40万元,因为李某甲为感谢我2014年过年时帮他做网络交易系统,在一次见面时,他和欧某商量送我一辆车作为感谢,后来车没给成,给了钱,我收到卡时不知道里面有多少钱。我与李某甲两次见面欧某都在场,李某甲说易莱国际的事他与欧某两个人说了算。我跟李某甲是网上聊天认识的,欧某是李某甲介绍认识的。大金融是欧某找我的,之后不久李某甲找到我让我另外开发一个平台给他,我找了姚某。我接触易莱国际最高层的人就是李某甲和欧某,觉得李某甲是大老板,欧某是二老板,不知道他们幕后有没有老板,我不认识芦总或孙总。交易平台遇到技术问题时我只与李某甲沟通过,没跟欧某沟通。2014年4月24日,我配合公安机关抓捕大金融的李某乙时,李某甲打电话给我,说严某出事,让我小心点,保存好易莱国际网站资料,把电话号码换掉,不要再联系与严某有关的人。

(3)严某(MSA传销项目负责人,因组织、领导传销罪被另案处理):李某甲是易莱国际的老板,在经营MSA项目前就认识他,杨某是我通过李某甲认识的。李某甲没有参加MSA项目,他知道时认为已经错失加入机会,于是找杨某帮忙做系统,另搞一个叫易莱国际的项目。欧某跟李某甲一起搞易莱国际项目,李某甲是主要负责人,和欧某一起做的,还有一名大股东不知道具体情况。

易莱国际的老板是李某甲、欧某和另外一名股东(女)。这个我听下面做市场的人说的,2014年3月,我听团队做市场的人说我的MSA会员已经有很多人去加入易莱国际这个盘,而主持这盘大局的是李某甲和欧某,我再也没有跟他们联系了,因为是竞争对手。另外一名股东也是听说的,没见过。我不认识芦总或孙总。

(4)刘某(同案犯,因犯组织、领导传销活动罪被江阴市人民法院判决):2014年1月,我通过朋友认识李某文,他说做MSA,这个公司比较有诚信,我说这个公司经营太久,他说有一个新盘要开。2月初,李某文让我过去深圳考察,于是我和陆某甲(女)、林某甲(女)、季某(女)一起到深圳,李某文让人在一个宾馆接待我们。第二天下午在该宾馆会议室,李某文等人对我们宣传易莱国际的情况,说该公司的总部在德国,主要是做股票投资,讲解如何发展人员拿奖金等,易莱国际的模式跟MSA是一样的,前景非常好等。当天参加会议40多人,刚开始是李某文讲,接着是欧阳讲。我们去了深圳四次,有三次费用是他们出的,第一次去了4人,第二次去了42人,第三次去了15人,机票和食宿都是李某文出的。易莱国际没有办公地点,他们都是在深圳世纪豪庭酒店接待我们,高层我只认识李某文和欧阳,其他人员没见过,芦某强介绍的是另外一个项目,跟易莱国际没有关系,我们如果在易莱国际项目遇到有问题都找李某文和欧阳。李某文和欧阳还有两个人(不认识)共4人来过江阴,第一站是江苏常州,开了个酒会有九十多个参加,一个多月后他们又来吃了顿晚饭,我们有二、三十人参加。吃饭过程中,李某文和欧阳也讲易莱国际的目前状况,解答一些奖金制度和股票细节等。


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