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中华人民共和国检察官法(修订草案)(4)
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第二十八条 检察官的配偶、子女有下列情形之一的,检察官应当实行任职回避:</P>
(一)担任该检察官所任职人民检察院辖区内律师事务所的合伙人或者设立人;</P>
(二)在该检察官所任职人民检察院辖区内以律师身份担任诉讼代理人、辩护人,或者为诉讼案件当事人提供其他有偿法律服务的。 </P>
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第二十九条 检察官员额根据人民检察院层级、案件数量以及经济社会发展情况、人口数量等因素确定。地方各级人民检察院检察官员额,在省、自治区、直辖市内实行总量控制,动态管理。 </P>
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第三十条 检察官实行单独职务序列管理。</P>
检察官等级分为十二级,依次为首席大检察官、一级大检察官、二级大检察官、一级高级检察官、二级高级检察官、三级高级检察官、四级高级检察官、一级检察官、二级检察官、三级检察官、四级检察官、五级检察官。 </P>
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第三十一条 最高人民检察院检察长为首席大检察官。 </P>
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第三十二条 检察官等级的确定,以检察官德才表现、业务水平、检察工作实绩和工作年限等为依据。</P>
检察官等级晋升采取按期晋升和择优选升相结合的方式,特别优秀或者工作特殊需要的检察官可以特别选升。 </P>
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第三十三条 检察官的等级设置、确定和晋升办法另行规定。 </P>
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第三十四条 初任检察官实行统一职前培训制度。 </P>
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第三十五条 对检察官应当有计划地进行理论培训和业务培训。</P>
检察官的培训,贯彻理论联系实际、按需施教、讲求实效的原则。 </P>
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第三十六条 检察官的培训情况,作为检察官任职、等级晋升的依据之一。 </P>
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第三十七条 各级检察官培训机构按照有关规定承担培训检察官的任务。 </P>
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第三十八条 检察官申请辞职,应当由本人提出书面申请。 </P>
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第三十九条 检察官有下列情形之一的,予以辞退:</P>
(一)在年度考核中,连续两年确定为不称职的;</P>
(二)不胜任现职工作,又不接受其他安排的;</P>
(三)因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作,本人拒绝合理安排的;</P>
(四)旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的;</P>
(五)不履行检察官义务,经教育仍不改正的。 </P>
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第四十条 辞退检察官应当按照管理权限作出决定。辞退决定应当以书面形式通知被辞退的检察官。 </P>
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第四十一条 检察官在年度考核中被确定为不称职的,应予降职。 </P>
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第四十二条 检察官降职,应当降低一个检察官等级。</P>
降职的检察官,工作一年以上,德才表现和工作实绩突出,经考察符合晋升职务条件的,可晋升职务。 </P>
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第六章 检察官的考核、奖励和惩戒 </P>
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第四十三条 人民检察院设检察官考评委员会,负责对本院检察官的考核工作。 </P>
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第四十四条 检察官考评委员会的组成人员为五至九人。</P>
检察官考评委员会主任由本院检察长担任。 </P>


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