人社部人力资源流动管理司负责人就《关于进一步规范人力资源市场秩序的意见》答记者问(2)
问：《意见》指出，要进一步加大劳动保障监察执法力度，能否请您谈谈具体采取哪些举措呢？</SPAN>
答：进一步加大劳动保障监察执法力度，有利于进一步维护劳动者权益，是依法规范人力资源市场秩序的重要保障。《意见》对加大劳动保障监察执法力度提出了明确要求，一是扎实开展清理整顿人力资源市场秩序专项执法行动。这是人社部门与公安、市场监管等部门联合定期开展专项执法行动，行动中重点排查各类人力资源服务机构发布虚假信息或含有歧视性内容信息、签订不实就业协议、违规保管流动人员人事档案、哄抬人力资源市场价格、利用职业中介和劳务派遣活动牟取不正当利益等扰乱人力资源市场秩序的违法违规行为，依法加大打击力度，净化市场环境。对群众反映强烈、社会影响恶劣的人力资源市场违法违规典型案件，依法严厉打击并及时曝光，增强行政处罚威慑力，督促人力资源服务机构合法经营、诚信服务。二是大力推进“双随机一公开”执法监管工作。要认真梳理完善人力资源市场领域监管对象名单、检查事项清单，明确抽查的依据、主体、内容、方式等，并根据法律法规规章修订情况和工作实际对随机抽查事项清单进行动态调整，及时向社会公布，提高监管针对性和实效性。对投诉举报多、列入经营异常名录或有严重违法违规记录等情况的人力资源服务机构，加大随机抽查力度，实施重点监管，降低市场风险。三是进一步健全日常联合执法协作机制。加强与公安、市场监管等部门的沟通协调，健全联合执法协作机制，加大执法力度，依法实施责令关闭或停业、吊销营业执照、吊销撤销行政许可、列入相关黑名单等惩戒措施，并将监督检查结果及行政处罚信息向社会公布，营造公平竞争的市场环境。另外，还要依托互联网、大数据技术，推动“互联网+监管”信息化建设，打造市场监管大数据平台，提升监管效率，提高市场监管的智慧化、精准化水平。
问：请问，下一步将开展哪些工作？</SPAN>
答：“一分部署，九分落实”。下一步在抓好《意见》贯彻落实方面，我们将重点做好以下工作：一是扎实开展人力资源市场秩序专项整治工作。通过专项整治，进一步规范人力资源服务机构中介活动和用人单位招工用工行为，增强劳动者依法维权意识，维护公平竞争、规范有序的市场秩序。二是继续深化人力资源市场领域“放管服”改革。按照国务院有关部署，做好人力资源服务许可实行告知承诺制改革试点工作，进一步挖掘改革潜力，释放市场活力。三是深入推进人力资源服务机构诚信体系建设。以开展诚信服务主题创建活动为抓手，发挥诚信服务示范机构典型引领作用，大力弘扬诚信文化，引导和促进人力资源服务机构不断提升守法经营、诚信服务水平，持续提高人民群众对人力资源诚信服务的满意度和获得感。四是加快推进《人力资源市场暂行条例》配套规章研究制定工作。加快研究制定《网络招聘管理规定》等《条例》配套规章，健全完善人力资源市场管理法规制度体系，为规范人力资源市场秩序，维护劳动者和用人单位合法权益提供法制保障。</DIV>

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