北京律协2019年8月工作通报(4)
会后，韩映辉副会长及萧骊珠秘书长向外事委委员颁发了选任证书。
8月23日-24日，第十一届北京市律师协会惩戒委员会召开第一次全体会议。市司法局副局级干部王群、律师工作处处长赵跃；市律协副会长韩映辉、秘书长萧骊珠、副秘书长刘军；惩戒委主任丁琛，副主任胡永春、温新明、王润、陈俊、鲁立、蔡春雷、于晶珠、方志远、孙红延、韩德晶、温进，秘书长珊丹，副秘书长马廷德、周研及全体委员；各区律协主管会长、惩戒委负责人及秘书处工作人员等80余人参加了会议。监事林悟江列席会议。会议由惩戒委主任丁琛主持。
会上，丁琛主任向全体参会人员介绍了新一届惩戒委筹备成立及人员组成情况，并简要介绍了惩戒委2019年主要工作内容和设想；全体委员认真签署了履职承诺书，并在丁琛主任的带领下宣誓，表示将认真履职、勤勉尽责、严守秘密，以高度的责任感和使命感圆满完成惩戒工作，与会领导为新一届惩戒委委员颁发了委员证书；刘军副秘书长代表秘书处向新一届惩戒委委员表示欢迎，并希望各位新委员能够发扬惩戒委务实的工作作风，政治坚定、遵守纪律，强化责任意识，提高专业水平，为行业惩戒工作作出贡献。
韩映辉副会长代表市律协对新一届惩戒委的成立表示祝贺，并对本届惩戒委的工作提出了希望和建议。她强调，行业惩戒工作是首都律师行业健康发展的重要基石，惩戒委所承担的投诉受理查处工作，以及教育指导律师和律师事务所防范执业风险警示工作都是行业惩戒工作的重要职能。她就本届惩戒工作提出几点建议，一是要打出党建工作与惩戒工作的组合拳，把律师行业党建工作摆在惩戒工作的议事日程中；二是要惩戒与防范并举做到“三个一”，对于违法违纪的现象，做到查处一案、警示一批、教育一片的效果；三是要加强制度化建设，巩固完善市区两级律协联动工作机制；四是要坚持严管与厚爱并举，惩戒工作既要敢抓、敢管，还要善抓、善管。
赵跃处长从促进行业管理方面对惩戒工作提出几点建议，一是要从围绕中心、服务大局的角度理解律师协会挺在前面的重要作用；二是要继续加大行业惩戒力度，推进投诉案件行业惩戒与行政处罚的衔接；三是要建立大数据信息化平台，做好惩戒数据的统计与分析，为进一步做好行业惩戒和警示教育工作提供可靠依据。
王群同志到会并讲话。他回顾了十届惩戒委的工作并给予了充分的肯定，他谈到，从以往的工作经验中总结出，惩戒工作要始终坚持“四个必须”，即必须加强党对惩戒工作的领导，必须以钉钉子的精神狠抓落实，必须发挥好律协挺在前面的作用，必须加强对惩戒工作的宣传引导。同时，他指出，目前行业惩戒工作还存在惩戒工作的力度有待进一步加强等问题。对此，他再次强调，要做好行业惩戒工作应着重做好以下几方面：第一，提高政治站位，充分认识新时代惩戒工作的重大意义，惩戒委作为一支纪律部队，就是要旗帜鲜明的讲政治；第二，强化责任担当，在规范执业行为工作中挺身而出，充分发挥行业惩戒惩前毖后两个职能作用，要态度坚决的和违规违纪行为做斗争，维护正义、维护职业道德和行业秩序；第三，积极主动作为，用实际成效体现工作价值，在提高惩戒工作效率、工作质量的同时，惩戒委要敢于依法依规的对有损律师行业声誉的行为表明立场和态度，进一步拓宽惩戒工作手段，加大惩戒工作力度；第四，发扬奉献精神，以实际行动弘扬行业正能量，要有功成不必在我的胸怀、要有功过自有后人评说的自信、要有敌军围困万千重我自岿然不动的定力；第五，促进制度建设，形成规范执业行为的长效机制，即要敢于突破难点，把个案上升为警示教育素材，把案例上升为规则形成行业规制和尺度标准，把工作方式上升为工作机制；第六，加强惩戒委自身建设，惩戒委要做到打铁还需自身硬，要模范遵守律师职业道德和执业纪律。同时，行业党委将成为惩戒工作坚强保障，坚决支持惩戒委依法依规独立行使惩戒权，各级行业党委主要是市区两级行业党委、市区两级律师协会都是惩戒工作的坚强后盾，行政监管和行业惩戒要同向发力、同频共振，共同促进惩戒工作的开展。
本次全体会议选举产生了第十一届市律协惩戒委裁判委员会委员。
会议最后，市律协惩戒委对全体委员及各区律协惩戒工作负责人进行了培训，分别安排惩戒委裁判委员会资深委员龚志忠律师、秘书处行业纪律部副主任李青就受理投诉案件工作流程及要求、律师和律所违规违纪行为的主要特点及规则适用问题、审查报告的撰写等内容进行授课。
8月26日，广东省律师协会会长肖胜方，副秘书长徐敏彪、邓捷、史璞松等一行6人拜访北京市律师协会，就协会秘书处建设进行交流座谈。北京市律师协会会长高子程、秘书长萧骊珠，宣传（国际）联络部主任李凯等参加会议。会议由高子程会长主持。
高子程会长首先对广东省律协来访表示热烈欢迎，他向来宾简要介绍了北京市律协的组织架构及北京律师行业发展概况；萧骊珠秘书长详细说明了北京市律协秘书处机构性质、部门设置、人员构成及薪酬体系等方面的情况。肖胜方会长对北京市律协的热情接待表示感谢，表示此次来访是为了加强与北京市律协的联系与沟通，学习北京市律协秘书处建设的先进经验，并介绍了广东省律协行业发展及协会秘书处工作开展情况。随后，与会双方着重就协会秘书处机构设置、人员管理、奖惩制度、绩效考核、培训机制等内容进行了深入交流。最后，与会双方就今后进一步加强两地间的合作与交流达成了共识。
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