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中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)

为落实立德树人根本任务,保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责,维护师道尊严,促进学生全面发展、健康成长,根据教育法、教师法、未成年人保护法等法律规定,经充分调研与广泛征求意见,我部研究制定了《中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)》。现面向社会公开征求意见,公众可通过以下途径和方式提出反馈意见:
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1.登陆中国政府法制信息网(网址:www.chinalaw.gov.cn),进入首页主菜单的“立法意见征集”栏目提出意见。</P>
2.通过信函方式将意见邮寄至:北京市西城区大木仓胡同35号 教育部政策法规司法制办(邮编:100816)。来信请注明“《中小学教师实施教育惩戒规则》征求意见”字样。</P>
3.通过电子邮件方式将意见发送至:fzb@moe.edu.cn。 </P>
意见反馈截止时间为2019年12月22日。</P>
<P style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 2em">教育部</P>
<P style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 2em">2019年11月22日</P>
<P style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 2em" align=left>中小学教师实施教育惩戒规则(征求意见稿)</P>
<P style="TEXT-ALIGN: right; TEXT-INDENT: 2em" align=left> </P>
第一条 (目的依据)为落实立德树人根本任务,保障和规范教师依法履行教育、管理学生的职责,维护师道尊严,促进学生全面发展、健康成长,根据教育法、教师法、未成年人保护法等法律规定,制定本规则。
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第二条 (适用范围)普通中小学校、中等职业学校、特殊教育学校(以下称学校)教师对学生实施教育惩戒,适用本规则。</P>
第三条 (概念界定)本规则所称教育惩戒,是指教师和学校在教育教学过程和管理中基于教育目的与需要,对违规违纪、言行失范的学生进行制止、管束或者以特定方式予以纠正,使学生引以为戒,认识和改正错误的职务行为。</P>
教育惩戒是教师履行教育教学职责的必要手段和法定职权。</P>
第四条 (职责要求)学生违反学生守则、校规校纪、社会公序良俗、法律法规,或者有其他妨碍教学活动正常进行、有害身心健康行为的,教师应当给予批评教育,并可以视情况予以适当惩戒。</P>
教育行政部门、学校应当支持教师正当行使教育惩戒权,制止有害于学生或者侵犯学生合法权益的言行。</P>
第五条 (实施原则)实施教育惩戒,应当遵循以下原则:</P>
(一)育人为本。应当基于关爱学生的宗旨、符合育人规律,达到教育学生遵守规则、增强自律、改过向上的目的。</P>
(二)合法合规。应当以事先公布的规则为依据,尊重学生基本权利和人格尊严,遵循法治原则,程序正当、客观公正。</P>
(三)过罚适当。应当根据学生的性别、年龄、个性特点、身心特征、认知水平、一贯表现、过错性质、悔过态度等,选择适当的惩戒措施,实现最佳教育效果。</P>
(四)保障安全。应当事先了解学生行为动机、判断行为性质,并注意方式、场所和环境的安全,防范可能出现的风险。</P>
第六条 (一般惩戒)教师在课堂教学、日常管理中,根据学生违规违纪情形,可以采取以下方式当场进行教育惩戒:</P>
(一)点名批评;</P>
(二)责令赔礼道歉、做口头或者书面检讨;</P>
(三)适当增加运动要求;</P>
(四)不超过一节课堂教学时间的教室内站立或者面壁反省;</P>
(五)暂扣学生用以违反纪律、扰乱秩序或者违规携带的物品;</P>
(六)课后留校教导;</P>
(七)学校校规规定的其他适当措施。</P>
学生扰乱课堂或者教学秩序,影响他人或者可能对他人造成伤害的,教师可以采取必要措施,将学生带离教室或者教学现场,暂时隔离。</P>
教师对学生实施前款措施后,应当视情况以适当方式告知学生父母或者其他监护人(以下称家长),要求家长共同做好对学生的教育工作。</P>
第七条 (较重惩戒)学生违反校规校纪,情节较重或者经现场教育惩戒拒不改正的,教师经学校德育工作负责人同意,可以实施以下教育惩戒措施,并应当通知家长:</P>
(一)暂停或者限制学生参加课程表以外的游览、社会实践以及其他外出集体活动;</P>
(二)承担校内公共服务任务;</P>
(三)由学校学生德育工作负责人予以训导;</P>
(四)在学校设置的专门教育场所隔离反省或者接受专门的校规校纪、行为规则教育;</P>
(五)要求家长到校陪读;</P>
(六)学校校规规定的其他适当措施。</P>
第八条 (严重惩戒)学生违规违纪、行为失范,屡教不改的,或者严重影响教育教学秩序的,或者有欺凌同学、辱骂殴打教师等恶劣情节的,教师应当提请学校采取以下措施进行教育惩戒:</P>


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