公职人员政务处分法（草案二次审议稿）征求意见(4)
第二十一条 公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》<SPAN style="caret-color: red">管理的人员在受政务处分期间,不得晋升职务、职级、衔级和级<SPAN style="caret-color: red">别;其中,被记过、记大过、降级、撤职的,不得晋升工资档<SPAN style="caret-color: red">次。被撤职的,按照规定降低职务、职级、衔级和级别,并重新<SPAN style="caret-color: red">确定工资和待遇。</P>
第二十二条 法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理<SPAN style="caret-color: red">公共事务的组织中从事公务的人员,以及公办的教育、科研、文<SPAN style="caret-color: red">化、医疗卫生、体育等单位中从事管理的人员,在受政务处分期<SPAN style="caret-color: red">间,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被记过、记<SPAN style="caret-color: red">大过、降级、撤职的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低<SPAN style="caret-color: red">职务层次、岗位或者职员等级,并重新确定薪酬待遇。</P>
第二十三条 国有企业管理人员在受政务处分期间,不得晋<SPAN style="caret-color: red">升职务、岗位等级和职称;其中,被记过、记大过、降级、撤职<SPAN style="caret-color: red">的,不得晋升薪酬待遇等级。被撤职的,降低职务层次或者岗位<SPAN style="caret-color: red">等级,并重新确定薪酬待遇。</P>
第二十四条 基层群众性自治组织中从事管理的人员有违法<SPAN style="caret-color: red">行为的,监察机关可以予以警告、记过、记大过。情节严重的,<SPAN style="caret-color: red">监察机关应当向有关机关、单位提出监察建议,由其给予责令辞<SPAN style="caret-color: red">职、取消当选资格、依法罢免等处理。</P>
基层群众性自治组织中从事管理的人员受到政务处分的,应<SPAN style="caret-color: red">当由县级或者乡镇人民政府根据具体情况减发或者扣发绩效补贴<SPAN style="caret-color: red">(工资)、奖金。</P>
第二十五条 未担任公务员、事业单位人员或者国有企业人<SPAN style="caret-color: red">员职务的其他依法履行公职的人员有违法行为的,由所在单位或<SPAN style="caret-color: red">者由监察机关予以警告、记过、记大过。情节严重的,由所在单<SPAN style="caret-color: red">位直接给予或者监察机关建议有关机关、单位给予调整薪酬待<SPAN style="caret-color: red">遇、调离岗位、取消当选资格或者担任相应职务资格、依法罢<SPAN style="caret-color: red">免、解除劳动人事关系等处理。</P>
在法律、法规授权或者受国家机关依法委托管理公共事务的<SPAN style="caret-color: red">组织中从事公务,但未担任公务员、事业单位人员或者国有企业<SPAN style="caret-color: red">人员职务的人员,有违法行为的,依照前款规定处理。</P>
第二十六条 依照本法第二十四条、第二十五条规定,受到<SPAN style="caret-color: red">取消当选资格或者担任相应职务资格、依法罢免、解除劳动人事<SPAN style="caret-color: red">关系等处理的人员,不得录用为公务员以及参照《中华人民共和<SPAN style="caret-color: red">国公务员法》管理的人员。</P>
第二十七条 公职人员违法取得的财物和用于违法行为的本<SPAN style="caret-color: red">人财物,除依法应当由其他机关没收、追缴或者责令退赔的,由<SPAN style="caret-color: red">监察机关没收、追缴或者责令退赔;应当退还原所有人或者原持<SPAN style="caret-color: red">有人的,依法予以退还;属于国家财产或者不应当退还以及无法<SPAN style="caret-color: red">退还的,上缴国库。</P>
公职人员因违法行为获得的职务、职级、职称、学历、学<SPAN style="caret-color: red">位、荣誉、奖励等其他利益,监察机关可以建议有关组织、部<SPAN style="caret-color: red">门、单位按规定予以纠正。</P>
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