人力资源服务机构管理规定（征求意见稿）(5)
（四）强化日常监管。《规定》贯彻包容审慎监管理念，兼顾效率与安全，统筹宽进和严管，围绕当前监管工作的重难点问题，优化了服务机构信息公布流程，强化了事中事后监管，增加了举报投诉等规定，尤其是对管理工作实践中急需的异地监管、撤销注销许可及完善退出机制等有关事项，首次进行了统一规定，完善了监督管理的制度规范。
此外，注意协调处理好与之前出台的相关规章规定的关系。《规定》提出，此前发布的人力资源服务机构管理有关规定，凡与本规定不一致的，按照本规定执行。



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