关于进一步加强行政复议调解工作推动行政争议实质性化解的指导意见（征求意见稿）(5)
<P class=MsoNormal style="MARGIN: 0pt; LINE-HEIGHT: 30pt; TEXT-AUTOSPACE: ideograph-numeric; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0000; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly"><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=黑体>二、</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=黑体>全面强化行政</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=黑体>复议调解</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 黑体; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=黑体>和行政争议源头治理工作</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><o:p></o:p></SPAN>
<P class=MsoNormal style="TEXT-ALIGN: justify; TEXT-JUSTIFY: inter-ideograph; MARGIN: 0pt; LINE-HEIGHT: 30pt; TEXT-AUTOSPACE: ideograph-numeric; TEXT-INDENT: 32pt; mso-char-indent-count: 2.0000; mso-pagination: none; mso-line-height-rule: exactly" align=justify><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 楷体_GB2312; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=Calibri>（三）实现调解工作对各类行政复议案件全覆盖。</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>认真做好涉行使行政裁量权行政行为的调解工作，</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>综合研判事实、性质、情节、法律要求和本地区经济社会发展状况等</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>因素，在当地行政裁量权基准明确的范围内提出或者指导形成调解和解方案；尚未制定行政裁量权基准的，要加强类案对比，调解和解方案与类别、性质、情节相同或者相近事项的处理结果要保持基本一致。</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>能动开展羁束性行政行为调解工作，对应予维持但申请人确有合理需求的，要指导申请人通过合法方式满足法定条件，并可在法律允许范围内为申请人提供便利。加大</FONT><FONT face=仿宋>“一揽子”调解力度，对行政争议的产生与其他行政行为密切相关，适合由行政复议机构一并调解的，组织各方进行调解，真正做到一并调解、案结事了。增强调解工作针对性，</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>对行政行为存在</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>违法、不当问题的，要推动被申请人主动采取自我纠错或者补救措施；</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>对仅</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>因申</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>请人存在误解或者不满情绪引发争议的，要做好解释说明和情绪疏导工作</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><FONT face=仿宋>。</FONT></SPAN><SPAN style="FONT-SIZE: 16pt; FONT-FAMILY: 仿宋; mso-spacerun: 'yes'; mso-font-kerning: 1.0000pt"><o:p></o:p></SPAN>


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