就业“二十四条”有哪些新提法？哪些与你密切相关？专家解读→
9月25日,《中共中央 国务院关于实施就业优先战略促进高质量充分就业的意见》发布,部署拓展高校毕业生等青年就业成才渠道、保障平等就业权利等二十四条举措。这是新时代以来,首次从中央层面出台的促就业指导性文件。这份文件为促进就业明确了怎样的方向、路径,有哪些新提法、新表述,来看专家的解读。
《意见》指出,把高质量充分就业作为经济社会发展优先目标,纳入国民经济和社会发展规划,促进财政、货币、产业、价格、就业等政策协同发力,提高发展的就业带动力。
中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院院长 闻效仪:</STRONG>《意见》强调高质量发展与高质量充分就业的关系。包括现代化的产业体系、发展先进的制造业、区域的协同发展,还有绿色就业、康养就业,能感受到这是在新发展理念带动下的高质量发展就业。
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中国人民大学劳动人事学院院长 赵忠:</STRONG>在规模上要创造更多就业岗位,在质量上也要创造更高质量的就业岗位。这样的话,就会形成一个社会经济发展和就业规模扩大和质量提升之间的一个良性循环。就业规模扩大质量提升以后,更优质的劳动要素进入生产过程,又会推动整个社会经济更进一步发展。
抓住人才技能关键点 解决结构性就业矛盾</STRONG>
对于结构性就业矛盾,《意见》提出,提高教育供给与人才需求的匹配度、健全终身职业技能培训制度、拓宽技能人才发展通道等解决对策。
专家表示,要着力解决结构性就业矛盾,就要抓住人才和技能两个关键点。《意见》对健全终身职业技能培训制度做了深入部署。
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中国人民大学劳动人事学院院长 赵忠:</STRONG>尤其在技术进步人工智能的情形下,人力资本它会折旧的,折旧后的人力资本怎么样能进一步更新,产业会升级,岗位会变化,自己的技能怎么样能适应产业升级和岗位变化,这样的话都需要终身学习和技能培训的体系。
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