第二章 队伍建设（95分）
2.1 队伍建设检查记录表

省（自治区、直辖市） 医院
指标 检 查 记 录 扣分方法 分值 实得分 扣分原因
★2.1.1 中医类别执业医师（含执业助理医师）和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师数（ ）人
执业医师总数（ ）人
中医类别执业医师和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师数/执业医师总数（ ）% 每低于标准（60%）1个百分点，扣1分。 7
2.1.2 中医类别执业医师（含执业助理医师）和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师占执业医师比例＜60%，临床科室（口腔科、麻醉科除外）不得招聘非中医类别执业医师。未达标，招聘非中医类别执业医师

2009年 是（ ） 否（ ）
2010年 是（ ） 否（ ）
2011年 是（ ） 否（ ） 中医类别执业医师（含执业助理医师）和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师占执业医师比例＜60%，但招聘非中医类别执业医师，不得分。 4
2.1.3 中药专业技术人员数（ ）人
药学专业技术人员数（ ）人
中药专业技术人员数/药学专业技术人员数（ ）% 每低于标准（60%）1个百分点，扣1分。 5
2.1.4 护理人员总数（ ）人
护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）人数（ ）人
护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训（培训时间≥100学时）人数/护理人员总数（ ）% 每低于标准（70%）1个百分点，扣1分。 5
2.1.5 临床科室总数（口腔科、麻醉科除外）（ ）个
中医类别执业医师和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师/执业医师总人数比例≥60%符合要求的临床科室 （ ）个
不符合要求的临床科室 （ ）个 每个临床科室不符合要求，扣1分。 7
2.1.6 医院领导班子总人数（ ）人，
其中中医药专业技术人员和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师数（ ）人，
中医药专业技术人员占医院领导班子总人数比例为（ ）% 每低于标准（60%）10个百分点，扣1分。 3
2.1.7 院长是否经过国家中医药管理局中医药政策和管理知识的系统培训。 是( ) 否( )
医院院领导和医务、护理、药剂、教学、科研部门的主要负责人共（ ）人
经过省级以上中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训（ ）人
未经过省级以上中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训（ ）人
科主任共（ ）人
经过中医药政策和管理知识的系统培训（ ）人
未经过中医药政策和管理知识的系统培训（ ）人 院长未经过国家中医药管理局中医药政策和管理知识的系统培训,扣2分。

其他每人不符合要求，扣1分，部分符合，酌情扣分（每人最少扣0.5分）。 6
2.1.8 部门
名称 正、副职
负责人总人数 其中中医药专业技术人员和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师数 管理人员中中医药专业技术人员和系统接受中医药专业培训两年以上的非中医类别执业医师比例（％） 每低于标准（60%）5个百分点，扣1分。 4
医务
护理

科研
教学
合计
2.1.9 临床科室负责人总数（ ）人
临床科室负责人具有中医类别执业医师资格人数（ ）人
临床科室负责人系统接受中医药专业培训两年以上人数（ ）人
临床科室负责人具有中医类别执业医师资格人数+临床科室负责人接受中医药专业培训两年以上人数/临床科室负责人总数（ ）% 每低于标准（60%）1个百分点，扣1分。 5
2.1.10 临床科室负责人（口腔科、麻醉科除外）中应有具备高级中医专业技术职务任职资格、从事相关专业工作10年以上的中医类别执业医师或经过西学中培训的临床类别执业医师。
临床科室（口腔科、麻醉科除外） 共（ ）个，
科室负责人符合要求的科室（ ）个 不符合要求（ ）个
临床科室负责人中应有具备高级中医专业技术职务任职资格、从事相关专业工作10年以上的中医类别执业医师或经过西学中培训的临床类别执业医师，不符合要求，每个科室扣1分。 4
注：
1.对该部分进行检查时，除查看提供的相关证明材料外，还应现场抽查部分值班人员的执业医师资格证，以验证其材料的真实性。

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