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关于印发三级中医专科医院评审专家手册(2012年版)的通知 (74)
1.4.1 将对口支援、帮扶、协作工作纳入院长目标责任制与医院年度工作计划,并有相关鼓励措施。
纳入院长目标责任制 纳入( ) 未纳入( )
纳入医院年度工作计划 纳入( ) 未纳入( )
确定对口支援单位 已确定( ) 未确定( )
有相关鼓励措施 有( ) 无( )
未纳入院长目标责任制,扣1分;未纳入医院年度工作计划,扣1分;无确定的对口支援、帮扶、协作工作单位,扣1分;无鼓励措施,扣1分。 3
1.4.2 开展中医对口支援、帮扶、协作工作
开展( ) 工作不到位( ) 未开展( )
开展中医适宜技术推广工作
开展( ) 工作不到位( ) 未开展( )
开展人员交流工作
开展( ) 工作不到位( ) 未开展( ) 未开展中医对口支援、帮扶、协作工作,不得分;未开展中医适宜技术推广工作,扣1.5分;未开展人员交流工作,扣1.5分,工作不到位,酌情扣分(最少每项扣0.5分)。 3

专家签名: 检查时间: 年 月 日

第二章 队伍建设(95分)
2.1 队伍建设检查记录表

省(自治区、直辖市) 医院
指标 检 查 记 录 扣分方法 分值 实得分 扣分原因
★2.1.1 中医类别执业医师数(含执业助理医师)( )人
执业医师总数( )人
中医类别执业医师数/执业医师总数( )% 每低于标准(60%)1个百分点,扣1分。 7
2.1.2 中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业医师比例<60%,临床科室(麻醉科除外)不得招聘非中医类别执业医师。未达标,招聘非中医类别执业医师
2009年 是( ) 否( )
2010年 是( ) 否( )
2011年 是( ) 否( ) 中医类别执业医师(含执业助理医师)占执业医师比例<60%,但招聘非中医类别执业医师,不得分。 4
2.1.3 中药专业技术人员数( )人
药学专业技术人员数( )人
中药专业技术人员数/药学专业技术人员数( )% 每低于标准(60%)1个百分点,扣1分。 5
2.1.4 护理人员总数( )人
护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训(培训时间≥100学时)人数( )人
护理人员系统接受中医药知识和技能岗位培训(培训时间≥100学时)人数/护理人员总数( )% 每低于标准(70%)1个百分点,扣1分。 5
2.1.5 临床科室总数(麻醉科除外)( )个
中医类别执业医师/执业医师总人数比例≥60%符合要求的临床科室 ( )个
不符合要求的临床科室 ( )个 每个临床科室不符合要求,扣1分。 7
2.1.6 医院领导班子总人数( )人,
其中中医药专业技术人员数( )人,
中医药专业技术人员占医院领导班子总人数比例为( )% 每低于标准(60%)10个百分点,扣1分。 3
2.1.7 院长是否经过国家中医药管理局中医药政策和管理知识的系统培训。 是( ) 否( )
医院院领导和医务、护理、药剂、教学、科研部门的主要负责人共( )人
经过省级以上中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训( )人
未经过省级以上中医药政策、中医药知识和管理知识的系统培训( )人
科主任共( )人
经过中医药政策和管理知识的系统培训( )人
未经过中医药政策和管理知识的系统培训( )人 院长未经过国家中医药管理局中医药政策和管理知识的系统培训,扣2分。

其他每人不符合要求,扣1分,部分符合,酌情扣分(每人最少扣0.5分)。 6
2.1.8 部门
名称 正、副职
负责人总人数 其中中医药
人员数 管理人员中中医药人员比例(%) 每低于标准(60%)5个百分点,扣1分。 4
医务
护理

科研
教学
合计
2.1.9 临床科室负责人总数( )人
临床科室负责人具有中医类别执业医师资格人数( )人

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相关法规:
·国家中医药管理局办公室关于印发三级中医专科医院评审标准实施细则的通知 / 国家中医药管理局办公室(2012-8-1)
·国家中医药管理局关于印发三级中医专科医院分等标准和评审核心指标的通知 / 国家中医药管理局(2012-8-1)
·国家中医药管理局关于印发三级中医专科医院评审标准的通知 / 国家中医药管理局(2012-8-1)
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