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人力资源社会保障部关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知(2)
(十三)不准虚列、虚报、虚增支付项目,或通过伪造证明材料等欺诈手段骗取或协助他人骗取社会保险基金支出。
五、严格社会保险信息管理。坚持分权制衡原则,科学设置信息系统用户权限,严格执行政府采购流程。
(十四)不准伪造、篡改、擅自销毁参保人社会保险缴费记录、享受社会保险待遇记录、个人权益记录等社会保险数据资料;
(十五)不准违规外泄各类业务信息和重要数据;
(十六)不准在社会保险信息管理政府采购过程中围标串标、明招暗定、以次充好、回避招标或利用其他手段谋取私利。
六、严格社会保险监督管理。坚持依规监督,依法处理。
(十七)不准接收行政相对人的礼品、礼金、有价证券,参加可能影响公正执行公务的宴请及其他活动安排;
(十八)不准违规干预或插手监督检查项目和程序;
(十九)不准隐瞒社会保险违法违规重要情况或案件线索,影响检查实施和问题处理;
(二十)不准擅自改变社会保险基金监督检查结论,违规作出行政处理决定。


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相关法规:
·关于做好在我国境内就业的外国人参加社会保险工作有关问题的通知 / 人力资源和社会保障部(2011-12-2)
·实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定 / 人力资源和社会保障部(2011-6-29)
·中华人民共和国社会保险法 / 全国人民代表大会常务委员会(2010-10-28)
·社会保险基金预算编制手册(试行) / 财政部(2010-3-11)
·国务院关于试行社会保险基金预算的意见 / 国务院(2010-1-2)
·社会保险业务档案管理规定(试行) / 人力资源和社会保障部 国家档案局(2009-7-23)
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