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人力资源社会保障部关于印发《工伤康复服务项目(试行)》和《工伤康复服务规范(试行)》(修订版)的通知(18)
二、职业社会康复服务类
"项目
编码" 项目名称 计价单位 计价说明 项目内涵 除外内容 适用范围 标准编码
21 (一)评估类
2100001 徒手职业能力评定 次 含工作能力配对 对工伤职工进行与职业功能状态相关的徒手技术操作能力评定,含日常生活中与职业相关的各种运动技能和操作技能的评定。人工报告 处于职业年龄阶段并有就业潜能的工伤职工 MAKZY001
2100002 器械职业能力评定 次 包括智能化职业能力评估、工具使用示范, 含工作能力配对 利用仪器或器械模拟进行与职业功能状态相关的技术能力评定,含对工伤职工日常生活中与职业相关的各种运动技能和操作技能的评定。人工报告 处于职业年龄阶段并有就业潜能的工伤职工 MAKZY002
2100003 霍兰德职业倾向测验量表测评 次 含专业量表测评、职业分析及讨论 说明目的和要求并取得工伤职工配合,工伤职工按正确的方法如实填写,操作者严格给予评分,电脑统计分析,打印结果。通过标准量表测评工伤职工的职业兴趣和能力特长,从而更好地做出求职择业的决策。包括专业评定量表 计划转换工作岗位或再就业的工伤职工
2100004 工作模拟评估 次 包括智能化工作模拟评估,各类模拟工作站评估。含工作要求、工作动作模拟、分析结果 说明目的和要求并取得工伤职工配合,工伤职工在非工作现场使用模拟工作的仪器、设备设施完成某指定工作任务,操作者收集反馈信息,记录及分析结果,用于评定工伤职工当前的躯体功能及作业能力。人工报告 有具体职业目标的工伤职工
2100005 工伤职工职业调查 次 含收集工伤职工的个人、职业相关、工伤相关和雇主相关资料 采用一对一的方式对患者实施测验通过问卷形式进行,收集工伤职工职业相关的资料,分析影响工伤职工就业的因素。人工报告 无严重认知功能障碍的工伤职工
2100006 就业意愿评估 次 含考虑前阶段、考虑阶段、准备阶段、行动阶段 说明目的和要求并取得工伤职工配合,采用量表评估形式,分析结果,用于评估工伤职工在当前阶段的就业心理状态。人工报告 处于职业年龄阶段的工伤职工
2100007 症状放大症评估 次 包括主动用力一致。性评估、变异系数分析、重复测试、行为观测 应用标准化的仪器测试,分析工伤职工是否存在症状放大症等心理功能障碍问题。用于评估工伤职工“身体功能或能力表现的可信度”;评估行为与躯体症状反应的一致性等。人工报告 疑存在社会心理问题的工伤职工
2100008 腰背功能评估 次 包括腰背功能自评量表、客观评定量表、Oswestry腰椎评定等 说明目的和要求并取得工伤职工配合,采用面谈、查体、量表评估,评分并分析结果,用于工伤职工腰背功能状况的主观评估和客观查体。人工报告 腰背损伤、慢性腰背疼痛的工伤职工;从事体力性工作的工伤职工
2100009 疼痛信念评估 次 包括身体疼痛信念评估、工作疼痛信念评估 说明目的和要求并取得工伤职工配合,应用疼痛信念自评量表,评估工伤职工对疼痛影响的主观判断,包括自评身体活动与疼痛的关系,以及疼痛对工作的影响。人工报告 急慢性疼痛的工伤职工
2100010 工作压力评估 次 采用一对一的方式并使用量表进行,评分和分析工伤职工的工作心理压力状况。人工报告 处于职业年龄阶段并有就业潜能的工伤职工
2100011 工作满意度评估 次 含薪酬满意度、晋升满意度、与同事关系满意度、与上司关系满意度、对工作总体满意情况 说明目的和要求并取得工伤职工配合,采用量表评估形式,从六个方面评估工伤职工对现阶段工作岗位的主观满意程度,分析工伤职工的工作适应情况。人工报告 处于职业年龄阶段并有就业潜能的工伤职工
2100012 功能性能力评价 次 含移动能力评估、手部功能评估、姿势变化评估、工作平衡评估、力量耐力评估、社会心理能力评估 说明目的和要求并取得工伤职工配合,要求工伤职工按操作标准完成37项身体能力评估项目,治疗师记录及分析数据结果,分析工伤职工的功能能力状况。主要测试工伤职工功能能力水平与特指的工作或某一工作任务两者间相匹配的程度,从而得出个体从事某一工作时躯体功能的水平范围,包括体能、心理、情绪等方面。人工报告 处于医疗稳定期的工伤职工;保留部分或大部分劳动能力工伤职工;无严重高血压、心脏病等禁忌症的工伤职工
2100013 工作需求分析 次 包括工作特性分析、工人能力需求分析 说明目的和要求并取得工伤职工配合,采用量表评估方式,分析结果,评估工伤职工某一特定工种的工作需求,以评估工人能否重返原工作岗位。人工报告 有具体职业目标的工伤职工
2100014 现场工作分析评估 次 到用人单位的工作现场收集工作职位信息的一种评估方法,可以找出组成一份工作的各种工作细节(Job tasks),以及包含的相关知识、技巧和工人完成工作任务所需的能力;可以根据工伤职工身体功能、工作范畴之间的关系,有系统地分析一份工作。人工报告 处于重返工作岗位或再就业早期的工伤职工

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相关法规:
·人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见 / 人力资源和社会保障部(2013-4-25)
·关于工伤职工取得的工伤保险待遇有关个人所得税政策的通知 / 财政部 国家税务总局(2012-5-3)
·工伤认定办法 / 人力和社会资源保障部(2010-12-31)
·部分行业企业工伤保险费缴纳办法 / 人力资源和社会保障部(2010-12-31)
·国务院关于修改《工伤保险条例》的决定 / 国务院(2010-12-20)
·关于推进工伤保险市级统筹有关问题的通知 / 人力资源和社会保障部(2010-3-15)
·人力资源社会保障部关于进一步做好工伤预防试点工作的通知 / 人力资源和社会保障部(2013-4-22)
·工伤职工劳动能力鉴定管理办法 / 人力资源和社会保障部 国家卫生...(2014-2-20)
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