生育保险的实施对象
　　　　生育保险基金的筹集
　　　　生育保险待遇的给付


第六节 社会保险经办机构与管理

社会保险经办机构的职责
社会保险基金概念和基金安全
社会保险关系的转移接续


第四部 劳动人事争议仲裁相关法律、法规

第一章 民法相关知识

　基本要求：
　　　　了解：民法的概念、民法的调整对象、民事法律关系的特征、民事权利、民事义务、民事责任的概念、民事合同、违约责任、缔约责任、侵权责任、民事代理。
　　　　理解：民事权利、民事义务和民事责任的分类及其意义、民事法律事实的概念和分类。
　　　　掌握：民事责任的概念、民事合同、违约责任、缔约责任、侵权责任等概念及与劳动法律的关联。
　　　　
　培训内容：
　　　　
第一节 民法的概念和调整对象

　　　　民法的概念和调整对象
　　　　民法的基本原则
　　　　民事权利的分类
　　　　民事权利能力和民事行为能力
　　　　民事行为的有效与否
　　　　民事责任
第二节 民事合同

　　　　概念
　　　　合同的订立、履行、变更和解除

第三节 诉讼时效与期限

　　　　诉讼时效的概念
　　　　诉讼时效的法律要件和法律效果
　　　　诉讼时效期间
　　　　期限的含义、效力
　　　　
第四节 违约责任

　　　　违约责任的概念和特征
　　　　违约责任的归责原则与构成要件
　　　　违约行为的形态
　　　　违约责任的免责事由
　　　　违约责任的形式

第五节 缔约过失责任

　　　　缔约过失责任的概念和构成要件
　　　　缔约过失责任的适用
　　　　缔约过失责任的赔偿范围

第二章 民事诉讼法相关知识

　基本要求：
　　　　了解：民事纠纷、民事诉讼与民事诉讼法的概念以及我国民事诉讼法的效力范围；民事诉讼主管、民事诉讼各类管辖的概念；诉的概念和特征；当事人、代理人、民事证据概念与特征；期间与送达的概念。
　　　　理解：诉的要素、种类、诉的合并与分离；民事诉讼法规定的各种证据、理论上对证据划分的标准；期间的意义与送达的效力。
　　　　掌握：诉讼当事人、原告、被告；民事证据，期间与送达，财产保全和先予执行，执行与强制执行。
　　　　
　培训内容：
　　　　
第一节 民事诉讼

　　　　民事诉讼的解决方式、民事诉讼的特征
　　　　民事诉讼法
　　　　
第二节 诉

　　　　诉的概念、诉权与起诉
　　　　诉的要素
　　　　反诉
　　　　
第三节 管辖

　　　　案件管辖、管辖权异议及处理
　　　　
第四节 当事人

　　　　当事人的概念和特征
　　　　原告与被告
　　　　第三人
　　　　诉讼代理人
　　　　
第五节 民事证据

　　　　民事证据的概念与分类
　　　　诉讼证据及证据规则
　　　　
第六节 期间、送达

　　　　期间的概念
　　　　送达的概念
　　　　
第七节 法院调解

　　　　法院调解的概念和性质
　　　　法院调解与诉讼外调解
　　　　调解书及调解效力

第八节 法院判决

1.一审判决
　　　　2.二审判决
　　　　3.再审与抗诉
　　　　
第九节 财产保全和先予执行

　　　　财产保全的概念和意义
　　　　先予执行的概念与适用范围
　　　　
第十节 执行程序

　　　　执行和执行程序
　　　　执行措施

第三章 仲裁法

　基本要求：
　　　　了解：仲裁的概念与特点、我国仲裁法的特点。
　　　　理解：仲裁与民事诉讼的关系、仲裁作为纠纷解决方式的优势。
　　　　掌握：仲裁法关于仲裁适用范围、仲裁的基本原则和制度规定。
　　　　
　培训内容：
　
第一节 仲裁概述

1.仲裁的概念
　　　　2.仲裁的特点
　　　　3.仲裁的类型
　　　　4.仲裁与民事诉讼的关系
　　　　5.劳动人事争议仲裁与民事仲裁的区别
　　　　
第二节 仲裁法概述

　　　1.仲裁法的概念和特点
　　　　2.仲裁的范围
　　　　3.仲裁法的基本原则和基本制度


第五部 仲裁员职业道德与行为规范

第一章 仲裁员职业道德

　基本要求：
　　　　了解：仲裁员自身职业特点。
　　　　理解：仲裁员职业道德的基本要求。
　　　　掌握：在仲裁职业活动中能够充分体现仲裁员的职业道德要求。
　　　　
　培训内容：
　
第一节 仲裁员的职业要求

　　　　道德要求
　　　　专业要求
　　　　职业目标

第二节 仲裁员的职业道德

　　　　特点

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