（二）暴露者接触过暴露源的相关信息；（处置机构提供）
　　（三）暴露者与用人单位存在劳动或人事关系等相关证明材料，并写明工种、工作岗位；（用人单位提供）
　　（四）暴露源携带艾滋病病毒的证明材料；（处置机构提供）
　　（五）暴露者在随访期内的艾滋病病毒抗体检测报告；（处置机构提供）
　　第十四条　调查机构组织临床、检验、流行病学等相关领域专家对收到的材料进行审核，必要时可以到处置机构进行核实。
　　第十五条　对于暴露源阳性，有“艾滋病病毒职业暴露个案登记表”，在暴露24小时内检测艾滋病病毒抗体为阴性，随访期内艾滋病病毒抗体阳转的暴露者，为艾滋病病毒职业暴露感染。
　　对于暴露者在暴露前、后6个月内发生过易感染艾滋病病毒的行为，或者有线索显示暴露者感染的病毒不是来自本次职业暴露的，应当根据需要进行分子流行病学检测，并根据检测结果判定暴露感染者感染的病毒是否来自本次职业暴露。
　　第十六条　调查机构出具的调查结论应当书面告知当事人和用人单位，并作为职业病诊断的重要依据。
　　第十七条　参与职业暴露处置调查的人员应当依法保护暴露者的个人隐私。


第五章　附　则

　　第十八条　本办法所称随访期是指发生职业暴露之后6个月。处置机构应当分别在暴露24小时内及之后的第4、8、12周和第6个月抽血复查。对于暴露者存在基础疾患或免疫功能低下，产生抗体延迟等特殊情况的，随访期可延长至1年。
　　第十九条　本办法所称暴露源为艾滋病病毒阳性者的血液、体液，被含有艾滋病病毒阳性者血液、体液污染的医疗器械、医疗垃圾及其他器具，以及含艾滋病病毒的生物样本或废弃物等。
　　第二十条　本办法自发布之日起施行。

　　附件：1.艾滋病病毒职业暴露个案登记表.doc
http://www.nhfpc.gov.cn/ewebeditor/uploadfile/2015/07/20150723163300124.doc
　　　　　2.艾滋病病毒职业暴露事件汇总表.doc
http://www.nhfpc.gov.cn/ewebeditor/uploadfile/2015/07/20150723163311532.doc
　　　　　3.职业暴露感染艾滋病病毒调查结论.doc
http://www.nhfpc.gov.cn/ewebeditor/uploadfile/2015/07/20150723163325771.doc
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