6


事业单位可采取年薪制、协议工资制、项目工资等灵活多样的分配形式引进紧缺或高层次人才


高校和科研院所采取年薪制、协议工资制或项目工资等灵活多样的形式引进紧缺或高层次人才。


人力资源社会保障部、财政部、教育部、中科院


全国




7


事业单位编制省内统筹使用


建立“动态调整、周转使用”的事业单位编制省内统筹调剂使用制度，形成需求引领、基数不变、存量整合、动态供给的编制管理新模式。


中央编办、人力资源社会保障部、教育部、财政部


全国




8


国税地税联合办税


国税、地税合作共建办税服务厅，统筹整合双方办税资源，实现“进一家门、办两家事”的目标。


税务总局


全国




9


军民大型国防科研仪器设备整合共享


建立共享服务平台，整合一定区域内大型国防科研设施与高校、科研院所仪器设备，逐步实现开放共享。


国家国防科工局、中央军委装备发展部、财政部


全国




10


以股权为纽带的军民两用技术联盟创新合作


联盟成员单位通过股权合作，构建紧密的组织形式和成果分享机制，提升军民两用技术的联合研发创新能力，促进科技成果转化。


国家国防科工局、中央军委装备发展部


全国




11


民口企业配套核心军品的认定和准入标准


在军工企业中确定可面向民口企业配套核心军品的认定、准入标准，形成军工企业与民口企业分工协作的合作模式。


国家国防科工局、中央军委装备发展部


全国




12


鼓励引导优秀外国留学生在华就业创业，符合条件的外国留学生可直接申请工作许可和居留许可


外国留学生凭国内高校毕业证书、创业计划书，可申请加注“创业”的私人事务类居留许可；注册企业的，凭国内高校毕业证书和企业注册证明等材料，可申请工作许可和工作类居留许可。


人力资源社会保障部、教育部、公安部、国家外专局


全国




获得硕士及以上学位的外国留学生，符合一定条件的，可直接申请外国人来华工作许可和工作类居留许可。


国家外专局、人力资源社会保障部、教育部、公安部

总共4页  [1] [2] 3 [4] 
上一页  下一页