（三）向妇女联合会反映妇女情况，汇报工作，提出意见和建议，执行有关工作任务；

　　（四）向妇女联合会推荐优秀妇女人才。

　　第三十三条　团体会员享有下列权利：

　　（一）参加妇女联合会的有关活动；

　　（二）对妇女联合会的工作提出批评建议；

　　（三）团体会员的负责人参加或列席同级妇女联合会执行委员会会议。

　　第七章　妇女联合会的干部

　　第三十四条　妇女联合会按照干部革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，贯彻党管干部原则，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤，坚持信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准，建设忠诚干净担当、热爱妇女工作、具备履职能力、受到妇女信赖的妇女联合会干部队伍。

　　第三十五条　妇女联合会应拓宽干部来源渠道，吸收各方面优秀人才到妇女联合会工作，优化干部队伍结构，增强广泛性、代表性，建设专职、挂职、兼职相结合的符合群团组织特点的高素质干部队伍。

　　第三十六条　妇女联合会干部应当做到：

　　（一）政治坚定。带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致，坚决执行党的基本路线和方针政策。

　　（二）勤奋学习。学习法律政策、科学文化和妇女工作业务等知识，不断提高综合素质和实际工作能力，增强群众工作本领。

　　（三）忠于职守。开拓创新，勇于担当，真抓实干，在组织、引导、服务妇女和维护妇女权益方面，努力做出实绩。

　　（四）作风扎实。深入调查研究，密切联系妇女，增强群众意识，增进群众感情，反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，自觉接受群众监督，全心全意为人民服务。

　　（五）遵纪守法。严守政治纪律和政治规矩，遵守国家法律法规，依法办事，廉洁奉公。

　　第三十七条　各级妇女联合会应成为培养和输送女干部的重要基地。应加强干部的培养，重视培训工作，加强培训基地建设。妇女联合会干部应合理流动。妇女联合会应经常向各方面推荐输送优秀女干部，特别要注意培养推荐输送少数民族和年轻女干部。

　　第三十八条　地方妇女联合会主要负责人应参加或列席同级党委有关工作会议。

　　乡镇、街道妇女联合会主要负责人可列席同级党委有关会议。

　　第三十九条　妇女联合会应承担对下一级妇女联合会主席、副主席的协助管理职责。妇女联合会主席、副主席人选应事先征求上一级妇女联合会的意见，选举结果报上一级妇女联合会备案。

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