浙江省人民检察院政治部干部人事处（注明：公开选拔）（邮寄地址：浙江省杭州市文三路379号，邮编310012）。

（二）资格审查

1、省法院、检察院结合网上报名信息的初审和邮寄材料的复核，对审核未通过的人员将在报名系统说明理由。

2、报名人员只能选择一个职位进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

3、各岗位的笔试开考比例不低于3:1。报名结束后，达不到开考比例，取消该职位，相关情况在浙江人事考试网公布。报考被取消职位的人员，可以重新补报其他职位，补报名时间：2019年2月28日9:00至17:00。

（三）考试

考试包括笔试和面试。报考人员总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例，采用百分制计算报考人员总成绩。

1、笔试

笔试主要测试考生对选拔职位应当具备的基本理论、基本知识及法律专业知识的掌握程度，不指定复习范围。

笔试采取闭卷答题方式，总分100分。

笔试时间、地点另行通知。

2、面试

笔试阅卷结束后，由省委组织部、省委政法委、省法院、省检察院根据笔试情况确定合格分数线。笔试结束后，按选拔计划1:5从高分到低分确定面试初步人选，达不到1:5比例的，按实际合格人数入围面试。

面试时间、地点另行通知。

（四）专业评估和专业审查

1、专业评估

根据报考人员笔试、面试总成绩，按选拔计划1:3的比例（不足1:3按实际人数计）确定进入专业评估的人选。省法院、检察院由资深法官、检察官组成专业评估小组，对人选分别进行专业能力评估，并出具相关评估结果。

2、专业审查

由省法官、检察官遴选委员会办公室根据报考人员的专业评估结果，确定进入专业审查的人选，并将人选的基本信息材料、笔试面试成绩、调查评估报告、代表性的论文专著、获奖及荣誉证书等材料提交省法官检察官遴选委员会。省法官检察官遴选委员会从专业资格和能力角度进行审查，并将审查结果反馈省法院、检察院。

（五）体检考察

根据报考人员的专业审查结果，经省法院、检察院党组研究，按照职位计划数1：1的比例确定参加体检、考察人选。

按照公务员录用体检标准等有关规定，由省法院、检察院组织拟选任人员进行体检。

省法院、检察院组织开展考察工作，考察内容包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况，并核实考察对象是否符合法官、检察官任职条件。

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