（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施；

（八）法律、法规规定的其他安全生产职责。

第二十条 生产经营单位设置技术机构或者配备技术人员的，其技术机构以及技术人员应当履行下列职责：

（一）参与制定并实施本单位安全技术操作规程、作业规范、技术标准；

（二）组织制定并实施重大危险源的管理方案和危险作业技术措施、应急救援技术措施；

（三）发现生产经营中可能出现的安全技术问题并及时处理，对不能现场解决的，采取必要的安全防护措施；

（四）法律、法规规定的其他安全生产职责。

第二十一条 危险物品的生产、储存、装卸单位以及矿山、金属冶炼单位应当按照国家有关规定配备注册安全工程师从事安全生产管理工作。鼓励其他生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作。

鼓励生产经营单位采取激励措施，支持从业人员取得注册安全工程师资格。

第二十二条 生产经营单位应当运用岗位风险清单、职责清单、操作卡、应急处置卡等，标明主要危险因素、岗位职责、可能引发生产安全事故类型、事故后果、应急措施等内容，明确直接从事生产作业活动的一线岗位从业人员安全生产责任。

第二十三条 生产经营单位应当依法对从业人员进行安全生产教育和培训，并做好记录和考核。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

生产经营单位应当对下列人员进行岗前安全生产教育和培训：

（一）新进从业人员；

（二）离岗六个月以上或者换岗的从业人员；

（三）采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备的有关从业人员；

（四）其他应当进行岗前安全生产教育和培训的人员。

第二十四条 生产经营单位应当建立安全风险分级管控制度，针对本单位生产工艺、设备、物品、场所、岗位及人员等可能存在安全风险的因素，定期开展风险辨识、评估和分级，并按照安全风险分级明确风险管控层级、责任人和管控措施。

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