（五）加强行业质量标准品牌赋值。打响南昌生产性服务业卓越品牌，推进“世界级VR中心”、国家物流枢纽、区域金融中心，区域科创中心、中部会展名城等国家级、区域级特色品牌标识塑造。鼓励生产性服务业企业加强品牌建设，深入开展品牌体系完善、品牌标识塑造、品牌质量认证等。支持行业协会和第三方机构加强服务品牌培育，深入开展质量提升成果评选活动。推进生产性服务业标准优化升级，完善信息服务、科技服务、现代物流、现代金融等重点领域标准体系。支持生产性服务业企业参与国家级、省级服务业标准化试点示范项目。引导高等院校、科研院所、科技型企业、新型研发机构等开展标准化信息咨询、技术指导和人才培养等服务，共同推进生产性服务业标准研制、应用推广与持续改进。〔责任单位：市市场监管局、市发展改革委、市商务局、市科技局，各县（区）政府、开发区管委会，湾里管理局〕

（六）加快构建对外开放合作格局。按照省委关于打造内陆地区改革开放高地战略部署，发挥联通东西、承接南北的区位优势和市场、设施、资本、信息等综合优势，主动融入共建“一带一路”，对接长三角、粤港澳大湾区，加强与长江中游城市协同发展。深化区域间合作交流，积极引进央企、国企和民企设立区域性总部。支持红谷滩金融商务区深度接轨上海、香港国际金融中心，引进银行、证券、保险等金融机构。强化都市圈引领效应，推动南昌都市圈生产性服务业一体化发展，打造都市圈生产性服务业协同创新共同体。支持生产性服务业优强企业“走出去”，鼓励企业在境外设立研发中心、分销中心、物流中心、展示中心，构建跨境服务产业链。优化综合保税区功能，完善海外仓贸易物流服务“生态”，发展配送、售后、维修、展示、体验、金融等配套服务。〔责任单位：市商务局、市交通运输局、市发展改革委、市委金融办，各县（区）政府、开发区管委会，湾里管理局〕

（七）加大重点人才“引育用留”力度。贯彻南昌新“人才10条”，拓宽招才引智渠道，强化与本土人力资源机构合作，面向生产性服务业重点领域企业家、资深行业专家、高级工程师、高级经济师、高层次人才团队等实施靶向引才。围绕重点产业、重点项目、重点领域，持续开展“百场校招”、洪漂人才荟、洪城就业“职”通车、职引未来等系列供需对接活动。健全完善高技能人才培养体系，打造技能人才“洪”字品牌，培育选树新时代洪城工匠和洪城技师，打造覆盖广泛、梯次衔接、技艺高超的新时代高素质高技能人才队伍。引导高校和职业院校面向生产性服务业提供课程教学，鼓励产教融合、校企合作，培育紧贴生产性服务业发展需求的人才群体，为生产性服务业人才提供住房、医疗、子女就学等方面的便利服务，构筑近悦远来的人才发展生态。〔责任单位：市委人才办、市人力资源社会保障局、市教育局、市民政局、市卫生健康委、市住房城乡建设局，各县（区）政府、开发区管委会，湾里管理局〕   

（八）强化重大项目牵引带动作用。结合“十五五”规划前期研究，加大重大项目谋划和招引，加强与国家和省级部门对接，将已储备谋划的优质服务业项目向上推介和申报，争取引领性项目进入国家级和省级服务业重大布局规划和项目计划。持续推动重大项目建设，推进浪潮南昌数字谷及智慧园区项目、海康威视科技园、深国际智慧供应链产业园、国药控股江西智慧医药供应链产业园等重点生产性服务业项目建设。加强生产性服务业项目用地保障，充分利用可出让地块以及城市更新进程中释放的产业用地资源，保障符合条件的生产性服务业项目用地需求，增强企业与属地辖区的黏性。〔责任单位：市发展改革委、市商务局、市工业和信息化局、市科技局、市住房城乡建设局、市自然资源规划局，各县（区）政府、开发区管委会，湾里管理局〕

五、组织实施

市服务业发展领导小组统筹指导生产性服务业重点领域发展，研究生产性服务业发展重大战略和政策。市服务业发展工作专班负责推进本行动计划的实施和重点工作的组织，协调解决跨区域、跨领域和跨部门的重要问题，完善生产性服务业高质量发展考核评价体系。市直相关部门要按照本行动计划要求抓好贯彻落实，结合产业发展实际情况，出台或完善相关支持政策和细则，建立健全生产性服务业统计监测体系。各县（区）、开发区要树立“一盘棋”意识，建立相应的推进工作机制，形成齐抓共管合力。进一步畅通常态化、制度化政企沟通渠道，更好发挥市场主体作用，鼓励企业家参与涉企政策制定。加大生产性服务业发展特色典型经验案例的发掘和宣传推广力度，营造良好发展氛围。

附件:1.南昌市信息服务高质量发展行动方案（2024-2026年）

    2.南昌市科技服务高质量发展行动方案（2024-2026年）

    3.南昌市现代物流高质量发展行动方案（2024-2026年）

    4.南昌市现代金融高质量发展行动方案（2024-2026年）

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