（五）打击、报复、威胁投诉人、举报人、办案人、证人或者通过行政执法手段施加压力的；

（六）与违法人员相互勾结，包庇、纵容违法的；

（七）枉法办案、徇私舞弊的；

（八）其他依纪依法应当从重处理的情形。

第九十四条 公用企事业单位工作人员勒拿卡要、刁难市场主体的，由其所在单位给予处分。

第九十五条 各级人民政府和有关部门及其工作人员在优化营商环境、推进深化改革中探索试验、敢于担当、勤勉尽责，但工作中出现失误错误，未能实现预期目标，其工作符合国家和省确定的改革方向，决策程序符合规定，实施程序不违反法律法规的规定，未谋取私利并且未损害公共利益的，对其不作负面评价，免予追究责任。

第九十六条 公用企事业单位、金融机构、政府性融资担保机构、中介机构和行业协会、商会违反本条例规定、损害营商环境的，除依照有关法律、法规给予行政处罚外，各行业主管部门应当将违法情况纳入诚信档案，并依法采取重点监管、信用预警、失信曝光等惩戒措施。

第九十七条 适用告知承诺制方式办理政务服务事项，办理该政务服务事项的部门核查发现未履行承诺或者虚假承诺的，应当依法予以指导并责令限期整改；拒不履行承诺、逾期未整改或者整改后仍不符合法定条件的，依法撤销有关决定或者依法予以行政处罚，并纳入信用记录。

第九章 附 则

第九十八条 本条例所称公用企事业单位，包括电力、供排水、热力、燃气、通信、有线电视和公共交通等为社会公众提供产品、服务，直接关系公共利益的特定企业和事业单位。

本条例所称部门，包括行使行政权力的县级以上人民政府组成部门、工作部门、派出机构和中央国家机关驻本省机构、单位。

本条例所称工作人员，是指代表本部门、本单位履行公职的公务员、事业单位人员以及雇员、聘用人员。

第九十九条 本条例自2026年3月1日起施行。



总共11页  [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 11 
上一页