试论我国裁判研究官制度的构建/独钓寒江雪(10)
表五：裁判研究官的研究方向及人数设置表
对表五的两点说明：
1.民商事审判由于案件数量多，种类多，涉及法律条文多，需研究的问题多、发布的指导案例多，故各级法院设置民商事裁判研究官的人数应最多。
2.行政审判和执行工作由于涉及的法律争议和需研究的问题相对较少，故该两类裁判研究官人数应相对较少。基层法院可根据自身情况设1至2名行政执行类裁判研究官，同时负责行政案件和执行案件的研究。
(四)裁判研究官的工作保障
裁判研究官从事裁判研究主要通过查阅相关书籍、学术期刊，上网浏览并下载学术论文，请教有关专家等方式进行。因此为其提供以下工作保障就显得必不可少：1.为裁判研究官订阅各类与裁判研究相关的报纸和期刊；2.为裁判研究官开通中国学术期刊网账号并定期足额充值，供裁判研究官下载学术论文；3.最高人民法院负责制订各研究方向裁判研究官的必购书目，各级人民法院应按书目购买书籍并分发给裁判研究官，供其研究之用；4.裁判研究官为裁判研究所购相关书籍可凭发票在本院财务报销。
（五）裁判研究官与专职调研员
目前，全国各级法院大都设有专职调研员，负责本院的调研、案例编报、司法统计工作，并设有研究室作为专职调研员履行职责的工作机构。裁判研究官制度实施后，专职调研员的工作职责被裁判研究官吸收，法院系统无需再设置专职调研员岗位，现任专职调研员符合裁判研究官报名条件的，可报名参加裁判研究官的选任，不符合报名条件的，分流至各业务庭从事相关审判业务。同时，各级法院应撤销研究室，成立裁判研究官处，作为裁判研究官履行职责的工作机构。
结语
正如一个优秀的篮球队员可以用自己一个“点”激活整个球队一样，裁判研究官制度这一崭新面孔的加入也可以激活法院改革这一“庞大的球队”，其与“案例指导”、“审判委员会”、“法官遴选”、“法官培训”这些“老队员”的完美配合无疑将会使这些“伤病缠身”的“老队员”重新焕发出勃勃生机，从而使整个“球队”能够攻无不克，战无不胜！
注释及以参考资料：
曹士兵：《案多人少的韩国法院》，载《人民司法》2009年第1期，第59页。另有观点认为韩国大法院有裁判研究官20名，参见陈宜芳：《韩国司法制度管窥》，载《公民与法》（审判版）2008年第10期，第56页。
黄 鹰、李万守：《韩国司法制度》，载2002年9月12日《人民法院报》。
韩国目前正在进行法律职业人才培养制度改革，改革方向之一是考虑扩大“审判研究官制度”的适用范围，即在LAW SCHOOL体制下， 从LAW SCHOOL毕业生中选拔审判研究官，让其协助从事审判业务研究及判决书的制作等辅助业务，并把审判研究官作为法官任用时的优先条件。参见杜相希：《何去何从？探索中的韩国LAW SCHOOL体制下法律职业人才培养之路》，载法律博客网，http://china99korea.fyfz.cn/blog/china99korea/index.aspx?blogid=559519。
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