非公有制经济组织中工会组建工作研究/张喜亮(11)
四、结束语
在非公有制经济组织中加快工会组建工作是大势所趋，然而，这项工作绝对不是工会组织一家一相情愿所能够完成的。借助于行政手段促进这项工作的全面展开，在目前体制的构架内无疑也是一种有效的方法。但是，问题的关键还是在于工会组织自身。我国工会必须适应历史进步的潮流，尽快转变工作的理念，抓住经济制度改革机遇，充分展示其促进经济发展和社会进步的有效作用，树立良好的社会新形象，为在非公有制经济组织尽快组建工会并使已经成立的工会能够发挥其应有的作用，奠定坚实的社会基础。在非公有制经济组织中组建工会需要在程序、方法、体制等方面不拘一格、创新务实，如经费问题、组织形式问题、工会活动方式与开展活动的时间问题等等，都需要在坚持原则的同时表现出更多的灵活性。孙子兵法言：攻心为上，攻城为下。行政命令、诱导强迫等手段不是建会的最好方法，员工自愿、企业欢迎才可能建立起真正的工会组织。实现在非公有制经济组织组建工会，不可能一蹴而就，大量艰苦细致的理论研究、宣传教育、思想发动、公关工作、塑造形象等等营造“软环境”的工作绝对不可以忽视。
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