从本案看用人单位对劳动者的损害赔偿请求权/李居鹏

从本案看用人单位对劳动者的损害赔偿请求权/李居鹏(6)

五、结语
　　综上，劳动者的损害赔偿责任应当依据其过错程度而定：出于故意的，须负全责；具有重大过失的，依照其过失程度确定损害分担；仅有轻微过失的，用人单位不得向其主张损害赔偿请求权。

（李居鹏上海市嘉华律师事务所资深劳动法律师，联系电话021-22817315 ）

总共6页 [1] [2] [3] [4] [5] 6
上一页

声明：本论文由《法律图书馆》网站收藏，
仅供学术研究参考使用，
版权为原作者所有，未经作者同意，不得转载。