法院人员分类管理改革的两个实现难题及其解决/独钓寒江雪(7)
法院招录：谁也别有“酸葡萄”心理
本人博文《司法人民性的实现方式与司法警察的大规模招录》发布后，一些网友通过不同途径对笔者的观点表达不满和质疑，认为面向退役士兵招录法警是对大学生的就业歧视。在这里，我想告诉大家的是，法院招录，谁也别有”酸葡萄”心理。我多次讲过，招录工作最重要、最基本的原则是招录到最合适的人才，而非学历最高的人才，甚至不是素质最高的人才，更不是学历和素质最高但与招录岗位毫不相关的人才。因此，招录单位为根据工作职责和工作性质为招录岗位设置相应的报考条件，排除某些人报名是合理的。请问，医院招录护士，拒绝学临床医学的报考，这能叫就业歧视吗？航空公司招录空姐，拒绝学飞机驾驶的报考，这能叫就业歧视吗？报社招录文字编辑，拒绝学摄影摄像的报考，这又能叫就业歧视吗？
当一扇门为你关闭的时候，必然同时有另一扇门为你打开。亲爱的法本、法硕、法博们，虽然你们失去了成为书记员或法警的机会，但司法助理官及法官、检察官、律师的岗位是向你们敞开的，而且只向你们敞开。我所设计的法官、法官助理招录规模每年高达4万人，如果检察院系统也同时开展大规模招录的话，这个招录规模将会更大，你们将有一片只属于自已的就业空间。所以，你们还会认为法学专科生们和退役士兵们抢走了本属于你们的饭碗吗？
亲爱的法专朋友们和退役士兵朋友们，你们也没有必要产生“酸葡萄”心理。虽然你们基本上失去了成为一名法官助理或法官的机会，但是请你们思考：如果每个人都能够轻而易举地成为法官的话，那么法官还会是这个社会公平正义的最后守护神吗？如果大家都轻而易举地成为法官的话，那么多繁重而琐碎的事务性工作又交给谁去做呢？你们用自己的专业特长为这个国家和民族的法治事业做出自己的一份贡献，这不也是一件十分快乐的事吗？当不了法官助理和法官，并不意味着自己的人生就会是一片黯淡。试想，空姐可能永远成不了飞行员，护士可能永远当不成医生，但空姐和护士仍然有自己的职业理想和职业追求，仍然有专属于自己的幸福和快乐。
所以，未来的法官、法官助理、书记员和法警们，请大家都不要有酸葡萄心理，司法的规律就是如此，与其埋怨，不如适应和享受。
（原文出处：http://gk1984123.fyfz.cn/art/559496.htm）
附：本人博文一览表，欢迎登录本人博客阅读，多提批评意见（http://gk1984123.fyfz.cn/ 个人邮箱gk1984123@163.com)
总共8页
[1] [2] [3] [4] [5] [6] 7
[8] 上一页 下一页