法院人员分类管理改革的两个实现难题及其解决/独钓寒江雪(8)
1、落实《最高人民法院三五改革纲要》的重要制度创新——建立裁判研究官制度（下）
2、落实《最高人民法院三五改革纲要》的重要制度创新——建立裁判研究官制度（上）
3、《我国初任法官、初任检察官选拔制度之重构——兼论选拔性司法考试制度之构建》
4、《应当彻底斩断书记员和法警向法官的晋升渠道》
5、《书记员改革的唯一正确出路》
6、《司法人民性的实现方式与司法警察的大规模招录——兼论复员军人应当再进法院》
7、《法院系统即将面临退休高峰 补充后备人才刻不容缓》
8、《再论法院改革必须以大规模招录为前提（下）》
9、《再论法院改革必须以大规模招录为前提(上）》
10、《法院改革：何时才能步入正途？》
11、《法院改革应分三步走》
12、《绩效考核是万恶之源》
13、《中国法官学历考》
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