抑制两极分化，基于理想供需模型的法律调控/杨松(17)
我国的基尼指数呈逐年升高之势，国家统计局的一份调查报告显示，2010年我国的基尼指数达到了0.458，中国社会科学院的两位专家在研究报告中称，我国的基尼指数已经超过0.5，联合国的《人文发展报告》中称，中国的基尼指数为0.52，排名全球倒第4，略好于三个最贫穷的南非国家，并预测2011年将达到创纪录的0.55.无论是国家统计局、社科院，还是联合国，三者公布的数据，都远远超过了0.4的国际收入分配的警戒线，如果是0.458，则表明收入分配差距较大，如果超过了0.5，则跨入了收入差距悬殊，财富分配严重不均的国家行列。而同期美国的基尼指数为0.4，日本为0.23，都比我国的低。世界银行的一份报告指出，最高收入的20%人口的平均收入和最低收入20%人口的平均收入之比，美国是 8.4，俄罗斯是4.5，中国达到了10.7，而邻国日本仅仅只有5.4。
据国家统计局统计，职工平均工资最高的单个行业中，证券业、其他金融业和航空业的平均工资分别达到全国平均水平的6倍、5.1倍和2.6倍，具体工资分别为年薪17.21万、8.767万和7.58万。而金融、保险、石油、电力、电信、烟草等国有垄断企业的职工不足全国职工总数的8%，但工资及工资外收入总额却相当于全国职工总额的55%.大量国企高管百万年薪者比比皆是。据统计，我国现有央企155家，央企管理层年薪数十万、百万者司空见惯，年薪千万者亦不乏其人，然而他们管理下的企业，大多数员工的月工资不过一两千元。可见，我国不仅不同行业间工资差异巨大，同一行业的不同岗位之间的工资差异同样惊人。全国总工会2010年4月发布的一个调研显示，我国国民收入分配格局中劳动者报酬占GDP的比重从1997年的55.4%降到了2007年的39.7%,降幅高达15.7个百分点，而企业盈余的占比则从21.2%升至31.29%的高水平。而发达国家的劳动者报酬占GDP的比重一般在50%以上。世界银行报告显示，美国的5%的最富家庭掌握了60%的财富，而中国则是1%的家庭掌握了全国41.4%的财富。 中国的财富的集中度可见一斑，甚至非美国能比。
可见，中国的财富不是集中在国有垄断行业的职工手上，就是以企业财富的形式集中在少量企业主身上，当然也集中在掌握了大量资源的政府部门公务员队伍里。中国的“新富集团”与“后富集团”收入差距之大，财富分配之悬殊世所罕见。陕西榆林与内蒙古鄂尔多斯的千亿富豪均多达千人，山西煤老板炒房团与温州炒房团声势之浩大如雷贯耳，温州现已淤积了8000亿资金不知往何处去。中国不差钱，虽然中国有很多“后富者”，但是“先富者”的财富足以俾睨天下！
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