关于雇佣犯罪的分析和思考/齐江涛(7)
③雇主承担犯罪中止的刑事责任的情况
在雇佣犯罪案件中，雇主如果是同受雇人一起实施犯罪的实行行为的，须自动中止犯罪或者自动有效地防止犯罪结果的发生；而在雇主未参与实行犯罪时，则不仅应自己主动中止犯罪，还须主动阻止受雇人实施犯罪或者是有效地防止犯罪结果的发生，这时对雇主来说才属于犯罪中止。
因此，对雇佣犯罪进行刑事责任认定，要根据雇主和受雇人双方的地位及具体的犯罪形态进行综合考虑。从其地位看，雇主和受雇人通常是以组织犯和实行犯的身份出现，应根据具体情况确定其刑事责任，而从其犯罪形态来看，雇主与受雇人在三种不同的形态下的刑事责任又可能会有不同，这就要求，我们在具体分析某一个案时，要综合考虑各种因素，准确把握雇主与受雇人在案中的地位和具体的犯罪形态，从而正确对罪犯定罪量刑。
（作者单位：河南省漯河市郾城区人民法院）
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