浅析索赔双倍工资案件的特点和问题/王绘宇

浅析索赔双倍工资案件的特点和问题/王绘宇(4)

　　3、加强劳动行政部门的执法力度，规范企业的用工行为。首先，要对用人单位的日常用工进行监督，争取将问题消灭于萌芽。其次，鼓励社会、个人对违法用人单位的举报和监督，规范企业依法用工。再次，发现问题及时依法处理，对用人单位形成有效的警示作用。

　　（作者：安徽省凤阳县人民法院）

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