浅议合议制决策功能的实现及完善/周小化(5)
二、实现高效率庭审要求必须规范合议庭的分工
想要实现立法者设置合议庭制度时预期出现的，通过群体决策以达到集思广益，最终产生定性准确、适用法律恰当的裁判结果这一目标，就只有进一步明确合议庭成员之间的权与责，以具体明确的制度取代抽象的法律语言，来确保合议庭成员积极、平等地参与审判，并明确、共同地分担相应的责任。
（一）影响庭审效率的基本因素
一个成功的庭审应同时具备有效性和高效性的特点。庭审的有效性应体现在以下四方面的要求：（1）通过庭审查清案件事实，厘清案件的法律关系，为正确判决打好基础。（2）庭审程序严格依照法律规定进行，审判公开，提高审判的公信力。（3）是所有诉讼主体平等参与庭审活动。（4）明确当事人各自责任，通过庭审阐释法律的精神，达到普法目的。一个成功的庭审同时又必须是高效的：（1）庭审程序上：一个案件，视不同情况可以一次或两次开庭，但是每次开庭都应完成本次庭审的任务，为尽可能完成本案的审理任务做好准备工作。一个案件，如果能够通过一次庭审查清事实、做出判决的，就不应当第二次开庭，否则这样的庭审就不是一个有效率的庭审。（2）审查案件内容上：庭审前必须提前归纳法庭调查重点和案件争议焦点，为庭审活动做好充分的准备。在庭审开始后，要积极调动审判人员，发挥各自专业优势，通过所有审判成员的独立的、专业的、集体的判断，阐明案件事实并准确适用法律条款，快速的做出裁判，最大限度地避免庭审后的人情案、关系案发生。总而言之，一个高效的庭审要求实现程序意义和实质意义上的双重效率。
（二）规范合议庭分工对于提高庭审效率具有重要意义
合议庭作为我国法院审理案件的最主要审判组织，笔者认为对合议庭成员进行专业分工，是有效提高庭审效率的途径。
通过对合议庭进行分工，实现人尽其才，可以提高庭审程序意义上的效率。合理的制度能够有效激发人的才能，并能促使其在制度规范内发挥出最大效用。对合议庭成员进行分工，让各成员从事实、法律等不同方面对案件展开调查和分析，可以有效避免“谁都来管”、“什么都管”带来的现实中的“谁都没管”的不良结果，而是通过成员之间的各司其职实现事半功倍。真正意义上的人尽其才，不是口号式的“共同审理”，而是明确各自职责后的有序展开。
通过对合议庭进行分工，实现人专其责，可以提高庭审实质意义上的效率。分工的第一步是明确“做什么”，第二步则是明确“职责是什么”、“没有履行职责会有什么后果”。合议庭的分工理论和制度构建中，包含了合议庭成员的权责对应机制。通过分工，合议庭成员在明确各自负责事务和所承担的权职责后，可以专心开展工作，合理安排调查和审理进度，确保案件的审理质量，进而实现多人协作、集体智慧的高效审判。
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