导入CI — 谈公证机构的文化构建/冯兴吾(3)
五、公证机构精神文化建设
公证机构精神文化，是指公证机构在组织管理过程中长期形成一种精神成果和文化观念，是公证机构形象文化、行为文化和制度文化的升华，是公证机构文化的本质。
1、公证机构的价值观
公证机构的价值是公证机构的发展观，它引导并且规范公证机构的行为及其最终发展。正确的价值观取决于公证机构全体人员自身对价值观的正确认识及反对自身文化修养的培养。公证人员的日常行为、举止无不体现公证机构的价值观和行为方式。
2、公证机构的精神
公证机构的发展需要一种精神，这种精神在公证机构价值观念和管理目标上，要成为全体公证人员共同奋斗的支撑。它主要体现在三个方面：①是公证机构为什么要存在；②是公证机构发展在时间空间上的定位；③是公证机构的运行态势。公证机构的精神是全体公证人员的灵魂，是公证机构各项措施的最高体现，是公证机构未来发展的旗帜和方向。
安徽省宣城市公证处
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主要参考书目：
1、翁树忠：《导入CI－创名牌律师事务所》、《中国司法》2001年第6期
2、梁玲玲：《谈律师事务所文化的构建》、《律师与法制》2003年第11期
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