拒不支付劳动报酬罪的前置程序可以取消/彭国强(2)
第二，将前置性条件改为时间限制条件。取消“拒不支付劳动报酬罪”的前置性程序规定，将前置性规定改为时间条件限制，即规定欠薪不得超过一定期限。时间条件限制为欠薪者提供一定的回旋余地，体现了刑法谦抑原则。不仅如此，在一定程度上，也能发挥刑法的指引功能和威慑功能。
在修正该罪的前置程序之前，当自然人作为雇主严重欠发劳动报酬时，可以建议劳动者提起民事诉讼，若法院判决生效后，雇主仍不履行，情节严重者，可按拒不执行判决、裁定罪处罚。
(作者单位:山东省曹县人民检察院)
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