用“人”和“财”夯实国企改革基础/张喜亮(3)
据我的研究看，发挥企业党组织的作用主要有这样几个方面：第一，组织考察培养，向各类岗位推荐人才；第二，通过思想政治、理想信念教育，使党员成为企业的骨干力量；第三，通过培育现代企业来实现人生社会价值文化，调动职工的工作积极性；第四，通过支持职工参加管理依法维权，构建劳动关系和谐企业；第五，通过党的组织生活和纪律监察等保持战斗力。国有企业“重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金运作”由领导班子集体作出决定，用组织制度防范国有资产流失。
一切制度的制定和执行都是由“人”来完成的，发挥企业党组织领导作用的关键还是人，必须要坚持党管干部原则，聚集各类人才，选好、用好、管好干部。党组织不直接领导和组织企业的生产经营活动，通过对包括高管在内的党员进行组织管理，提高决策水平、增强执行效力、鼓舞工作士气、化解各种矛盾，为企业可持续地健康发展保驾护航。
（第4665期:第26版-中国国资报道 2015-06-16 http://epaper.zqcn.com.cn/news-26220.html）
总共3页
[1] [2] 3
上一页