举报公司未支付双倍工资劳动监察是否依法受理？/孙斌(3)
兰泉答复：
由于前面已明确B的举报属于劳动保障监察的范围。为回答这一问题我们不妨将时间回转到2007年3月1日。
如果B的举报不受理，虽然在法律上B还存在救济途径，但都不影响B的举报不受理的结局。
在其它途径上不论向工会、其它部门救助、要求调解，如果用人单位不同意调解，有关部门还是会建议B去申请劳动仲裁主张自己的权利。
兰泉拷问HR（十三）
未按实际工资总额缴纳社会保险能否解除劳动合同
http://bbs.chinahrd.net/thread-830288-1-1.html
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